Goldman Sachs se ha embarcado en su mayor ejercicio de reducción de costos desde la crisis financieracon el prestamista de Wall Street revisando todo, desde sus aviones privados hasta el gasto en una nueva unidad de tecnología y consumo.
La revisión de gastos llega cuando comienza Goldman recortó más de 3.000 puestos de trabajo, y muchos empleados en Londres y Nueva York enfrentaron su destino el miércoles. Los banqueros de inversión también se preparan para una reducción del 40% o más en sus bonos anuales.
Ericka Leslie, directora gerente del banco, se ha convertido en una figura central en la revisión bajo la dirección del presidente de Goldman, John Waldron, según varias personas informadas sobre el asunto. El ejercicio se produce cuando el prestamista se prepara para una posible recesión y otro año de actividad mediocre de fusiones y adquisiciones y mercados de capital.
Una de las áreas más sensibles que Leslie está investigando es Gastos de Goldman en dos jets Gulfstream, dijo la gente. El prestamista compró los aviones en 2019 bajo la dirección del presidente ejecutivo David Solomon, revirtiendo una política de larga data de alquilar aviones privados de NetJets.
La decisión de no ser dueño de sus propios aviones y, en cambio, alquilarlos había sido motivo de orgullo para algunos de los más parsimoniosos de la vieja guardia de Goldman, aunque cuando el banco adquirió el avión, dijo que la medida reduciría los costos. .
Goldman también está revisando sus gastos de viaje del banco, conferencias y proveedores externos, dijo una de las personas.
“Estamos analizando el gasto en todos los rincones de la empresa, por lo que es ridículo concentrarse en un solo segmento o línea de pedido”, dijo Goldman.
Solomon, director ejecutivo desde 2018, no ha podido cerrar la brecha de valoración de acciones que se ha abierto con su rival de toda la vida, Morgan Stanley.
Está bajo presión para reducir costos después de que la utilidad neta cayó un 44% en los primeros nueve meses del año. Eso ha dejado a Goldman luchando por ofrecer un rendimiento del capital tangible superior al 14%, un objetivo de rendimiento crucial que Solomon estableció en 2020. El objetivo se incrementó al 15-17% el año pasado.
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Cambios en Goldman Sachs
La revisión de costos marca una marcada desviación de la generosidad de 2021, cuando Goldman y sus contrapartes de Wall Street lanzaron una fiesta de contratación durante un histórico auge comercial y comercial en el segundo año de la pandemia de Covid-19. 19
En medio de una feroz guerra por el talento, Goldman aumentó los salarios del personal de primer año a $ 110,000 y aumentó la cantidad de empleados en más del 40%. piscina de bonificaciones para los banqueros de inversión.
Sin embargo, Goldman fue la que más sintió la caída de los ingresos el año pasado, ya que depende más de los ingresos por asesoría de fusiones y adquisiciones que sus pares más diversificados.
Leslie trabajará de cerca con Stephanie Cohen, otra ejecutiva de Goldman, para crear una unidad de consumo y tecnología llamada “Platform Solutions” con un fuerte enfoque en el control de los costos de la unidad.
Cohen fue anteriormente codirector de la ahora desaparecida división de gestión de patrimonio y consumo de Goldman y desde entonces ha sido asignado para dirigir la nueva unidad. La división incluye su sociedad de tarjetas de crédito con Apple y General Motors, así como su negocio de préstamos en línea GreenSky, que adquirió el año pasado por 2.200 millones de dólares.
A pesar de la extensa revisión de gastos, Goldman planea realizar una reunión fuera de Miami el próximo mes para varios de sus socios nuevos y existentes, según personas familiarizadas con el tema. El banco considera que el evento es importante para que los socios discutan la dirección del negocio y se reducirá con respecto a años anteriores, dijo una de las personas.
Algunos gerentes han expresado reservas sobre la celebración del evento semanas después de despedir a miles de empleados.
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