Ayer por la tarde se encendieron los chats de los abogados laborales. ¿La razón? El Ministerio del Trabajo retiró de la Contraloría General de la República el reglamento de la Ley Karin, que establece las directrices a las cuales deberán ajustarse los procedimientos de investigación de acoso sexual y laboral o de violencia en el trabajo, que había ingresado a la entidad a principios de junio.
Este es uno de los documentos más esperados respecto a la implementación de la Ley Karin -que entra en vigencia el primero de agosto-, ya que entrega lineamientos que deberán ser implementados por los reglamentos que elaboren las empresas e instituciones públicas para realizar este tipo de investigaciones.
“Es una vergüenza”, “queda cerca de un mes y lo retiran”, “¿por qué pasa esto?, las empresas lo necesitan” fueron son parte de los comentarios que se pueden ver tanto en los chats de los especialistas como en redes sociales.
¿Qué llevó al Ministerio del Trabajo a retirarlo? Diario Financiero contactó a la cartera liderada por Jeannette Jara para saber qué ocurrió con el texto.
“El reglamento que enviamos a la Contraloría se encuentra en su proceso habitual de revisión para la toma de razón, el cual se volverá a ingresar a la brevedad para que las empresas hagan la adecuación necesaria”, explicó la ministra Jeannette Jara.
En esa línea, según complementó la jefa de la División Jurídica de la cartera, Andrea Soto, el retiro del documento es para realizarle las modificaciones sugeridas por la propia Contraloría.
De hecho, según explica en su página web el órgano contralor, los reglamentos pueden ser retirados “cuando el acto que se examina contiene observaciones que no permiten su correcta tramitación, por lo que es retirado de forma voluntaria por el servicio, a fin de efectuar los correspondientes ajustes al acto, para ingresarlo nuevamente a la CGR, o retirarlo definitivamente”. Algo que, según recalca Soto, es habitual.
“Quiero ser clara: la Contraloría no es un buzón que sólo aprueba o rechaza. Hace consultas, sugerencias, hacen un trabajo de revisión muy importante y completo”, explicó la directiva, agregando que ya hubo intercambios entre el Ministerio del Trabajo y el organismo de control donde se identificaron temas que es necesario corregir o precisar del documento.
Con respecto a los cambios a realizar, desde Trabajo mencionaron que se trata de precisiones, explicitar más algunas normas y, modificación de palabras, entre otras.
“Para nosotros es súper importante llamar a la calma y a la tranquilidad. Entendemos que esto es un proceso que es muy importante para mucha gente, y por lo tanto hemos actuado con la mayor responsabilidad que nos implica nuestra función pública. Revisar y corregir es parte del proceso, y el órgano contralor forma parte de eso y ellos tienen todo el derecho de poder hacer las observaciones que estimen pertinentes. Forma parte de sus facultades y sus obligaciones”, insistió Soto.
El trabajo previo
Jara, por su lado, recalcó en que en estos meses previos a la implementación de la Ley, se ha estado impulsando todo un trabajo para ayudar a los actores en su implementación, el que ha involucrado a diversas instituciones.
“El 7 de junio, la Superintendencia de Seguridad Social publicó la circular que establece el protocolo tipo que deberán implementar las empresas para la aplicación de la ley, el que, previamente, fue sometido al proceso de consulta pública, en el cual se recibieron más de 200 comentarios por parte de centrales sindicales, organizaciones de empleadores, consultoras, académicos, personas naturales y mutualidades”, comenzó destacando al autoridad.
En esa línea, la ministra también mencionó que el pasado 11 de junio la Dirección del Trabajo (DT) publicó el dictamen que fija los procedimientos de prevención, investigación y sanción que establece la Ley Karin, así como los derechos de las y los trabajadores y las obligaciones del empleador, a quienes, entre otras cosas, les exige la elaboración de un protocolo preventivo para erradicar conductas de acoso sexual, laboral y violencia en los entornos de trabajo.
“Estamos realizando también capacitaciones, las que tendrán una cobertura nacional. Hasta ahora, hemos efectuado 145 capacitaciones en todo el país, llegando a más de 7 mil trabajadores y empleadores. Asimismo, nos seguimos reuniendo con gremios empresariales para abordar esta importante materia. Esta semana, la Suseso se reunió con la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) y la DT lo hizo con la Cámara de Comercio de Santiago (CCS)”, destacó la secretaria de Estado.
Axa está estudiando opciones para su gestora de inversiones y ha contemplado una combinación con la administradora de activos de BNP Paribas, lo que podría dar paso a una empresa conjuntacon alrededor de US$ 1,5 billones (millones de millones) en activos.
Las negociaciones entre las empresas se han centrado en la creación de una empresa conjunta entre Axa Investment Managers y BNP Paribas Asset Management, según fuentes familiarizadas con el asunto, que pidieron no ser identificadas porque las conversaciones son de carácter privado. Esta operación crearía una de las mayores gestoras europeas por volumen de activos.
Las conversaciones están en curso y no hay certeza de que conduzcan a una transacción, agregaron las fuentes. Cualquier acuerdo sería un inusual ejemplo de una aseguradora y un banco que combinan sus administradoras de activos. Axa también ha evaluado la posibilidad de combinar el negocio con las ramas de gestión de activos de otros rivales franceses, según una de las personas.
Ola de consolidación
Las gestoras de activos de todo el mundo buscan consolidarse, ya que las operaciones de muchos bancos y aseguradoras se consideran demasiado pequeñas. En Europa, firmas como la francesa Amundi —la mayor gestora de activos de Europa, con US$ 2,3 billones bajo gestión— han estado comprando rivales para aumentar su escala, lo que determina los ingresos por comisiones de gestión de esas firmas. En 2021, Goldman Sachs Group acordó comprar la división de gestión de activos de la aseguradora holandesa NN Group NV.
Otras se han expandido a nuevas áreas adquiriendo administradoras de dinero con activos y estrategias que esas empresas no tienen.
Axa Investment Managers tenía 859 mil millones de euros en activos bajo gestión a fines de marzo, mientras que BNP Paribas Asset Management contaba con 562 mil millones de euros, según su sitio web.
Siguen las acciones desde el Congreso en torno a las alzas en las cuentas de la electricidad.
Al anuncio de la presentación de un recurso de protección para suspender el descongelamiento y el aumento en las boletas, este jueves los diputados de la mesa técnica de las tarifas eléctrica, Cristián Tapia (IND-PPD), Marcela Riquelme (FA), Marco Sulantay (UDI) y Yovana Ahumada (IND) presentaron un proyecto de ley que busca eliminar como requisito para postular a subsidios el estar al día con el pago de las cuentas de la luz.
Lo anterior, ya que son más de 600 mil clientes que se encuentran en estado de morosidad. Asimismo, pidieron el patrocinio al Ejecutivo para sacar adelante la iniciativa.
El diputado Tapia indicó que han presentado esta iniciativa para que quienes se encuentren morosos puedan postular a subsidios, y se les facilite este trámite a la gente. “Sabemos que hay un acuerdo de palabra entre el ministro Pardow y las distribuidoras eléctricas para que se pueda hacer un convenio con un pie y 10 meses sin interés, pero nosotros lo queremos legalizar, que esto quede en el papel, y lleve tranquilidad a las personas”, dijo.
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Tapia añadió que “este tema lo conversamos ayer con el ministro Álvaro Elizalde, quien lo acogió perfectamente y se comprometió a apoyar”.
El parlamentario también se refirió a los efectos que están acusando las mineras: “Escuchamos a la Sonami, escuchamos al Consejo Minero respecto a cómo se les va a aumentar cuantiosamente el costo de la energía. Les quiero pedir a los grandes empresarios de la minería que por favor dejen de llorar, que dejen de hacer pataletas. No pueden salir con esto cuando estamos viendo y buscando la mejor alternativa para aumentar los subsidios a la gente más vulnerable en nuestro país, y a nuestras pymes”.
“Ellos tienen millones y millones de dólares de utilidades al año y salen con esto. Ahora, si no quieren que les aumentemos la energía eléctrica que paguen el impuesto específico a la minería”, lanzó.
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Mientras, la presidenta de la comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputados, Yovana Ahumada, sostuvo que “hoy, de manera transversal, estamos solicitando al Ejecutivo que se allane a apoyar esta propuesta. Es sumamente importante facilitar el acceso de cada uno de los vecinos y vecinas que se ven enfrentados a este subsidio. Y esta es una manera clara y precisa de poder entregar el beneficio de manera pronta, rápida y sin tantos problemas, a varias familias que por situaciones económicas que han vivido, hoy día tienen deudas”.
Ahumada valoró que “efectivamente el Ejecutivo nos escuchó, se allanó a poder apoyar de alguna manera este proyecto, y también analizar todas las otras variantes que se han presentado desde estos diputados y otros, tanto en la mesa técnica como en la comisión de Minería y Energía”.
Asimismo, la diputada Marcela Riquelme apuntó que por una instrucción del Ministerio de Energía, la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC) ha solicitado a las distribuidoras que las personas tengan que pagar el 10%, y el resto renegociarlo hasta en 10 cuotas sin interés, pero -dijo- “eso significa que estas personas además de pagar el alza, van a tener que pagar el amortizado o las cuotas de esta misma deuda. Por consiguiente, cada vez van a tener que pagar más”.
En esa línea, Riquelme pidió además al Gobierno que elimine el requisito de poder postular al subsidio eléctrico con la clave única.
El propietario de Saks Fifth Avenue adquirirá a Neiman Marcus Group por US$2.650 millones, en un acuerdo que unirá a las dos mayores cadenas de grandes tiendas de lujo de Estados Unidos en un intento por captar una mayor cuota de un sector en desaceleración.
Amazon.com y Salesforce ayudarán a facilitar la operación por parte de Hudson’s Bay, el propietario de Saks. Las empresas tecnológicas adquirirán participaciones minoritarias en una nueva compañía, llamada Saks Global, según un comunicado emitido el jueves. HBC también financiará el acuerdo con US$2.000 millones procedentes de inversionistas. Por su parte, afiliados de Apollo Global Management aportarán US$1.150 millones en financiamiento de deuda.
Las operaciones combinadas incluirían 39 tiendas Saks Fifth Avenue y 36 establecimientos bajo el nombre de su competidor con sede en Dallas, así como dos tiendas Bergdorf Goodman en Manhattan. Ambas cadenas también cuentan con outlets. El objetivo de la operación es reducir costos y aumentar la rentabilidad al otorgar a la nueva empresa poder de negociación con los proveedores y reducir la cadena de suministro y otros costos compartidos.
Marc Metrick, director ejecutivo de las operaciones en línea de Saks Fifth Avenue, dirigirá Saks Global. “¿Cómo se puede preparar para el futuro una marca como Saks, Neiman o Bergdorf? A través de la tecnología”, declaró Metrick en una entrevista.
El acuerdo es la culminación de conversaciones intermitentes entre los dos competidores que no cotizan en bolsa durante la última década y media. El impulso comenzó a crecer cuando Neiman declaró en quiebra en 2020, eliminando deuda y convirtiéndola en un objetivo más atractivo, y se aceleró a medida que las ventas de lujo se han debilitado en el último año.
La quiebra de Neiman también trajo nuevos propietarios —Pacific Investment Management Co., Davidson Kempner Capital Management y Sixth Street Partners— que normalmente buscan un retorno relativamente rápido de sus inversiones, en lugar de pasar años en las minucias de una recuperación minorista.
Apuestas tecnológicas
La participación de Amazon “añade un poco de sabor a un acuerdo que, de otro modo, sería predecible”, escribió Neil Saunders, analista de GlobalData, en una nota de investigación. Su participación tiene sentido, sostuvo, “ya que tiene la ambición de jugar más en el espacio del lujo y esto le daría un punto de apoyo”.
Esta es una de las primeras inversiones de Amazon en un minorista físico desde que compró Whole Foods Market en 2017 para ayudar al minorista en línea a ingresar al negocio de comestibles. El gigante del comercio electrónico también ha tanteado el terren en otros sectores, adquiriendo participaciones en transportistas de carga detrás de su negocio de entrega Prime Air, por ejemplo.
Salesforce ha promocionado socios de marcas de lujo como Louis Vuitton y McLaren, pero normalmente no adquiere participaciones directas en las empresas. Su página de inversiones de riesgo enumera docenas de participaciones en startups de software, pero no en minoristas.
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