Como deseo navideño, la ministra de Trabajo, Jeannette Jara, se refirió a la posibilidad de llegar a un acuerdo sobre la reforma previsional, que ya se encuentra en una etapa clave.
Al ser consultada sobre lo que pidió para Navidad y Semana Santa Vieja, la ministra Jara comentó que: “Aún no he escrito la carta porque hemos estado muy ocupados, pero te voy a dar una pista. Comienza con r y termina con pronóstico.l (…) la reforma de pensiones estaría bien, pero todos sabemos que esto ha sido muy complejo”.
En esta línea, el ministro indicó que “Es muy importante que cuando esto regrese del receso legislativo, que es el 6 de enero, se inicie la votación”.
Respecto a los temas pendientes, el ministro expresó que “No es poco, pero tampoco mucho”.porque hemos avanzado en varios otros temas, así que imagina que pronto tendremos noticias”.
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Ante lo que queda por acordar, el ministro comentó primero sobre la “¿Cómo se van a reconocer los esfuerzos de las personas que contribuyen a las pensiones bajas? Hemos acordado que cada 10 años se entregará 1 UF a los jubilados actuales y a los futuros jubilados, el punto es donde vamos a empezar por reconocer esos años de aportes”.
El ministro Jara explicó que “esto tiene que ver con que, por ejemplo, en Chile hay mucha gente que aportó muy poco, sobre todo mujeres, Entonces si hacemos una reforma y resulta que un número importante de miles de mujeres cotizaron sólo un año, recibirán muy poco, $3.700, que es el 10% de 1 UF. No podemos aceptar esto y, por lo tanto, consideramos que se trata de poner un piso para reconocer los esfuerzos individuales de las personas”.
Esta diferencia, respecto del suelo para ingresar la ganancia, Jara lo describió como menor en comparación con otras diferencias, algo que él reconoce, han sido limitados.
El segundo tema que abordó la ministra fue el porcentaje de compensación en las pensiones de las mujeres, donde reiteró que el 0,5% propuesto por la derecha no sería suficiente.
“En realidad se requiere el 1%, porque las mujeres estamos viviendo más y estamos hartas en la sociedad chilena, Entonces el cambio al sistema de pensiones no puede ser para unos meses o para unos años, tiene que ser un cambio que permita que esto dure más”, explicó.
Asimismo, se refirió a la propuesta que divide la industria en dos sectores, en inversionistas y cuentas, para explicar que “Por eso desaparecen las AFP tal como las conocemos hasta el día de hoy”.
Asimismo, agregó que se propone “mayor competencia a través de licitaciones, pagando comisiones que también están relacionadas con los resultados de los fondos, es decir, si el fondo baja la comisión será menor, y si el fondo sube la comisión será mayor. Y no lo que sucede hoy en día, donde la gente se queja porque siente que siempre paga la misma cantidad todos los meses, independientemente de cómo le vaya a su fondo”.
