La licitación de los nuevos afiliados para el período 2025-2027 del sistema AFP ingresó a su fase final, en una carrera en la que se anticipará el ganador.
El viernes por la mañana, el primer sobre establecido en las bases de licitación de la pensión más bajas.
El resultado? AFP One fue el único administrador que se presentó a la subasta, con una oferta técnica y económica que se conocerá el 21 de marzo cuando el regulador abra los dos sobres restantes.
“El siguiente paso es la evaluación de antecedentes de la Comisión de Evaluación”, dijo la superintendencia a través de un comunicado de prensa.
De esta manera, y si todo va dentro de lo esperado en términos de lo que establecen las bases del concurso, en abril el regulador podría otorgarse por tercera vez a AFP una subasta de nuevas afiliados.
La importancia de este proceso no es menor. Este es el último del esquema de bancarrota, como se sabe hasta ahora, porque cuando se completa el período, la primera licitación del 10% de las acciones de afiliados se realizará cada dos años que se introduce con la reforma de pensiones recientemente aprobada. en el Congreso.
Actualmente, AFP One es el administrador que recibe los nuevos afiliados del período 2023-2025, que concluye el próximo septiembre, abriendo el camino desde octubre hasta la novena y última versión del concurso.
La aseguradora presidida por Ignacio Álvarez es actualmente la comisión más pequeña del sistema, con el 0,49% de los ingresos fiscales mensuales.
Modelo despeja la tierra, pero señala más
La gran novedad de la apertura del vino sobre la mano de una sola propuesta, que dejó de mostrar el modelo AFP de no participar en la licitación, como también lo hizo en otros períodos.
El administrador controlado por la familia Navarro, quien recibió la licitación tres veces desde que existe este esquema, despejó el camino hacia uno para mantener el último concurso, porque según diferentes fuentes vinculadas al sector de las pensiones, prácticamente no había duda de que este último El administrador iba a ser presentado. El misterio era más bien si lo hiciera solo o si competiría acompañado por su rival directo de las últimas dos competiciones: el modelo.
La decisión de la empresa es actualmente la más grande del sistema, medida en número de afiliados y citas, requirió cierta reflexión.
El nuevo diseño de oferta de acciones que se estableció en la reforma de las pensiones implica que aquellos administradores que tienen una cuota de mercado de afiliados de menos del 25%pueden ser presentados al concurso.
Si la subasta fuera hoy, cualquier AFP podría participar en ese proceso. Sin embargo, hay dos AFP que se acercan a la parte superior: modelo (23.6%) y Provida (22.1%).
El texto de la reforma establece que el llamado a la subasta se realizará al mes 29 después de la promulgación de la ley, por lo que se estima que se llevará a cabo a mediados de -2027.
Teniendo en cuenta que cada año, alrededor de 300 mil usuarios nuevos ingresan al sistema, si el modelo presentaba la última licitación de cartera para nuevos afiliados, era muy probable que no fuera a una subasta para el producto de stock que en esa fecha era muy probable. Para alcanzar el límite del 25%.
Según diferentes fuentes, esa fue precisamente una de las razones que llevaron al administrador a restar de participar en el proceso actual, para evaluar la apelación de ir a la nueva subasta.
Al igual que los otros administradores, el modelo se está preparando para lo que implica la reforma, ajustando los sistemas que se requieren y se preparan para lo que será la implementación. Todo, con el fin de ser competitivo en procesos futuros, ya que han optado hasta ahora.
El ataque de uno
El modelo de la AFP y uno ingresaron a la industria gracias a la licitación de los nuevos afiliados y hoy se elevan como competidores fuertes para ofrecer para la subasta que debutará con la reforma.
Aunque también está a punto de verse si los nuevos jugadores vendrán a la cancha. De hecho, Fental ya ha transparente su intención de evaluar al menos ingresar al negocio.
Actualmente, uno tiene más de un millón de miembros y otorga el último concurso, continuaría creciendo fuertemente.
“En un escenario en el que nadie decidió participar, nuestra presencia no solo refleja nuestro compromiso real con los afiliados, sino que también demuestra que es posible ofrecer la comisión más baja del sistema, en beneficio de los trabajadores”, dijo el gerente comercial y AFP UNO Marketing, Olivia Álvarez.
En ese contexto, dijo que “no es suficiente hablar sobre la mejora de las pensiones, debemos llevar a cabo acciones concretas que beneficien a los trabajadores, y reducir los costos es una de ellas”.
El administrador, que generalmente es el Díscola de la industria, es el único de los siete que no forma parte de la Asociación de la AFP y tenía la posición de no oponerse a la reforma de las pensiones, criticando la posición que estableció el Gremio.
La compañía continúa lanzando sus dardos: “Observamos con preocupación que alguna AFP cobre hasta casi tres veces más que la AFP en comisiones. Esto afecta directamente la entrada de trabajadores y sus familias ”, dijo Álvarez después de la apertura del primer sobre por la superintendencia.
