El número de empresas fintech ha crecido significativamente a nivel mundial. Sólo en Chile se estima que se duplicó en los últimos tres años. Gracias a esto, las oportunidades laborales aumentaron, según FinteChile.
Según el gremio, las empresas de esta industria contrataron en promedio 61 personas en 2024. Esto significa que hay 8.357 personas contratadas dentro de las empresas de la asociación y 18.300 personas si se considera el total de fintech del país.
Para la directora ejecutiva del gremio de empresas financieras, Josefina Movillo, esto “representa un desafío, especialmente para aquellas que recién inician sus operaciones, ya que deben competir con grandes empresas”.
Movillo añadió que un punto a favor de la industria “es su capacidad de adaptarse a las exigencias del entorno laboral moderno, ofreciendo altos niveles de flexibilidad en cuanto a horarios y trabajo remoto”.
Alto crecimiento
Un ejemplo de lo anterior es Global66, una fintech de remesas que registró un incremento anual del 30% en su nómina a septiembre.
Actualmente tiene más de 80 puestos vacantes y están reclutando perfiles tecnológicos, con roles como desarrolladores de software, administradores de bases de datos, entre otros, según detalló la fintech. Además, está fortaleciendo sus áreas de cumplimiento y prevención de fraude.
La red de adquisiciones ecuatoriana Kushki ya superó los 600 colaboradores distribuidos en los cinco países en los que está presente y ha crecido casi un 20% en contrataciones durante los últimos tres años. Según detalló, tienen mayor necesidad de contratación en las áreas de tecnología, productos y en el área comercial.
Desde 2019, Xepelin ha experimentado una expansión en este rubro y hoy cuenta con más de 600 trabajadores en Chile y México.
