Para quienes buscan trabajo por primera vez o los que por distintas razones se ven en la obligación de salir a buscar empleo se les hace complejo plantear, entre otras exigencias de los empleadores, cosas como su pretensión de sueldo, pues si no se ajusta a la oferta de la empresa, que se desconoce, los aspirantes podrían ser descartados antes de llegar a la primera entrevista, por lo que ese aspecto de la postulación suele generar un alto estrés.
Pues bien, la moción parlamentaria que regula la publicidad y transparencia de las remuneraciones en las ofertas de trabajo y que busca terminar con la exigencia de plantear la aspiración de sueldo a la hora de ofrecer un trabajo sigue avanzando a toda máquina en el Congreso.
Ello porque la Sala de la Cámara aprobó este miércoles por 89 votos a favor, 27 en contra y ocho abstenciones la iniciativa, que ahora pasa al Senado para que lo analice.
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