A pesar de los avances en la equidad de género, la diferencia salarial entre hombres y mujeres sigue siendo significativa. Según los datos de la Dirección Laboral, en 2024 las mujeres ganaron un promedio de 28.7% menos que los hombres. Aunque la brecha ha disminuido con respecto al 33% registrado en 2018, continúa mostrando una desigualdad estructural en el mundo laboral. Factores como la maternidad, la segregación de sectores y la falta de acceso a altas posiciones continúan limitando el crecimiento económico de las mujeres. (Fuente: Dirección laboral)
Según la Dirección Nacional del Servicio Civil, en 2022, el 41% de los nombramientos en gestión pública superior eran mujeres. Para 2017, esa cifra alcanzó el 30%. El aumento en la representación femenina refleja un avance significativo hacia la equidad de género en el sector público. Este aumento está alineado con los promedios de los países de la OCDE y supera la participación femenina en puestos de gestión del sector privado chileno, donde la participación de las mujeres en las empresas en Chile en Chile en 2019 alcanzó el 10,3% y para 2024, solo el 15%. (Fuente: Dirección Nacional de Servicio Civil y Ministerio de Finanzas)
- Tareas domésticas y de cuidado
Aunque muchas parejas buscan relaciones más equitativas, la carga doméstica continúa recaudando principalmente en las mujeres. En 2015, las mujeres entre 25 y 45 años asignaron 4.16 horas más que los hombres para el trabajo no remunerado (trabajo doméstico, trabajo de cuidado). En 2023 esta diferencia alcanza las 02:05 horas. Este fenómeno puede afectar la participación femenina en el mercado laboral y su desarrollo profesional, perpetuando brechas económicas y sociales. (Fuente: Encuesta nacional en el uso del tiempo)
La falta de pago de la pensión alimenticia sigue siendo una deuda pendiente en Chile, principalmente que afecta a mujeres y niños. Actualmente hay 238,724 deudores actuales, de los cuales el 96% son hombres. Entre ellos, 24,000 registran más de una causa. En total, más de 329,000 niños y jóvenes se ven afectados por esta falta de cumplimiento, lo que a menudo deja a las madres asumiendo la carga económica del hogar. (Fuente: Registro Civil)
- Brecha de desarrollo en la educación superior
La trayectoria de trabajo de las mujeres en Chile sigue marcada por las interrupciones y las dificultades para conciliar el trabajo y la familia. Según la revista RIMI, solo el 32% de las mujeres logran mantener una carrera profesional ininterrumpida, en gran parte debido a la falta de políticas y estructuras que favorecen la integración entre ambas áreas. Las diferencias también se reflejan en la elección de estudios superiores. Según las estadísticas más recientes, el registro femenino es mayoritario en áreas como la salud (76.2%), la educación (75.4%) y las ciencias sociales (71.9%), mientras que los hombres predominan en tecnología (79.1%) y ciencias (54.3%). En el caso de las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), la participación de las mujeres sigue siendo baja, llegando solo al 22.6% en 2024.
En 2024, se registraron 342 femicidios en total, de los cuales 43 fueron consumados y 299 frustrados. Además de ser alarmante, esta cifra muestra que, a lo largo de los años, la violencia extrema contra las mujeres no ha disminuido. En 2018, el femicidio total fue frustrado 163: 121 y 42 consumado, lo que muestra un aumento preocupante. (Fuente: Sernameg)
En 2024, la violencia doméstica continuó afectando desproporcionadamente a las mujeres en Chile. 134,823 mujeres fueron registradas como víctimas de VIF, más del doble de los 46,574 hombres que denunciaron este tipo de agresiones. Esta cifra aumentó en comparación con 2018, donde se registraron 113,371 casos. Estos datos reflejan una realidad persistente en la que las mujeres continúan siendo las principales afectadas por la violencia dentro de sus propios hogares. (Fuente: Fiscal)
- Violación y abuso sexual
Las cifras de violencia sexual en Chile siguen siendo alarmantes. En 2023, se registraron 4.477 casos de violación y 14,404 casos de abuso u otros delitos sexuales, equivalentes a un promedio de 51 agresiones sexuales diarias. En 2017 hubo 2.969 violación y 10,105 casos de abuso u otros delitos sexuales. En el 90% de los casos, las víctimas son mujeres o niñas. Otro hecho interesante es que entre 2018 y 2023 la entrada de quejas por delitos sexuales ascendió del 3.3% al 14.45%, lo que muestra que las mujeres hoy se atreven más a denunciar. (Fuente: subsecretaria para la prevención del delito)
Según la información de la oficina del fiscal, desde la entrada en vigor de la ley sobre el acoso en la calle en 2019 hasta noviembre de 2022, se registraron 3.794 quejas para este delito, con 279 condenas y 95 despidos.
Ser mujer en Chile sigue siendo un desafío. Las cifras no solo muestran desigualdades económicas y sociales, sino también una violencia persistente que cruza las generaciones. A pesar de los avances y la mayor visibilidad de estos problemas, las brechas no se han cerrado, y la violencia de género continúa cobrando vidas.
Este 8 de marzo, las mujeres en Chile se van de nuevo, exigiendo lo que las figuras confirman: justicia, equidad y el derecho a vivir sin miedo.
