Para conocer los niveles de satisfacción laboral en América Latina, la plataforma de gestión de personas, Rankmi, reveló los resultados de su encuesta Benchmark 2024, que indica que El 83% de los hombres expresó la intención de permanecer en sus puestos de trabajo, mientras que para las mujeres el porcentaje fue del 81%.
La cifra anterior está en línea con los niveles de satisfacción general expresados por los más de 360 mil colaboradores que respondieron la encuesta. En detalle, el 87% de los hombres indicó estar satisfecho con su trabajo, cifra que en el caso de las mujeres fue del 85%.
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“Este resultado, en relación al género, podría verse influenciado por diversos factores, que van desde la cultura interna de las empresas, hasta la carga de trabajo. Además, es importante tener en cuenta la conciliación entre la vida personal y profesional, ya que son principalmente las mujeres las que siguen llevando a cabo gran parte de las tareas domésticas”, explicó el jefe de recursos humanos (CHRO) de Rankmi, Felipe Cuadra.
Un aspecto donde las mujeres presentaron un mayor porcentaje fue en cuanto a la dedicación al trabajo, donde el 87% de las mujeres manifestó estar comprometida en este aspecto, mientras que en el caso de los hombres fue el 86% quien respondió positivamente respecto a este parámetro.
“Aunque son pequeñas diferencias, reflejan cómo La fuerza laboral femenina aún debe enfrentar barreras para lograr la igualdad de género y el crecimiento en el medio ambiente”, dijo Cuadra.
Con las cifras, Cuadra llama a mirarlas desde una perspectiva de género para identificar desigualdades estructurales. “No se trata sólo de justicia social, pero también es un factor clave para mejorar la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad organizacional”, agregó.