Un ambicioso plan de inversión tiene en carpeta Grupo Stefanini, una compañía tecnológica brasileña de corte familiar, que arribó al país a comienzos de siglo y cuya operación es liderada por Rodrigo Stefanini desde 2021.
Para los próximos dos años, la firma tiene un presupuesto de US$ 200 millones, de los cuales unos US$ 50 millones serán invertidos en Chile para adquirir startups y en el desarrollo de tecnología en el hub de innovación que tiene en Santiago.
Grupo Stefanini nació en la década de 1980, fundada por Marco Stefanini, CEO Global- con presencia en 41 países y 34 mil trabajadores. Desde su génesis opera con un modelo basado en desarrollo y servicios de tecnología. A los pocos años de su creación, se expandió a Argentina, luego a Chile y Estados Unidos a inicios de 2000.
Stefanini, country manager para Chile y Argentina, señaló que si bien llevan casi 25 años en el país, en 2017 decidieron reenfocarse para darle más protagonismo a la operación local, con “más inversión, un director que llegó de Brasil y luego un ejecutivo local”, en un mercado en el que emplean a 700 personas y cuentan con dos oficinas en las comunas de Las Condes y Providencia.
Afirmó que durante la pandemia del Covid-19, a nivel global, experimentaron un crecimiento “sin precedentes” y la facturación se elevó en 80%.
El ejecutivo arribó en 2021 para hacerse cargo de la operación, con tan solo 25 años. “Fue muy natural. He estado en otras compañías y he tenido una experiencia similar. Tenemos un equipo muy fuerte que ayuda mucho, pero tiene sus desafíos”, dijo.
Stefanini dejó en claro que pese a ser familiar del fundador (su padre), como política de la empresa se debe tener experiencia y trayectoria laboral previa antes de ingresar a la firma.
En su carrera, el brasileño registra pasos por el banco de inversión Morgan Stanley, la consultora Bain & Company, una empresa de educación y en una fintech.
Las seis torres
El negocio de Grupo Stefanini se divide en “seis torres” o áreas de trabajo: tecnología; banca; ciberseguridad; marketing digital; fabricación e industria 4.0; e Inteligencia Artificial (IA).
Su estrategia para alimentar estas líneas de negocio es adquirir una participación mayoritaria -y en algunos casos el 100%- de empresas tecnológicas. A la fecha, cuentan con un portafolio de 40 firmas.
La compañía desarrolla sus propios productos, que van desde software, soluciones cloud, gestión de servicios, hasta otros enfocados en ciberseguridad, por ejemplo, soluciones antifraude y antilavado de dinero.
Stefanini dijo que uno de sus focos desde 2022, es la IA generativa. En este contexto, incrementaron su inversión en esta tecnología y desarrollaron una plataforma que integra tecnología patentada y funciones de grandes modelos de lenguaje de terceros, para la creación de textos, imágenes, videos y códigos.
Plan de inversión
Para Grupo Stefanini, dijo el ejecutivo, no hay doble lectura: ven a Chile “con muy buenos ojos” y quieren seguir invirtiendo en el país por ser la “apuesta segura” de la región.
A nivel local, la compañía brasileña tiene un perfil de desarrollo de productivos con foco en aerolíneas, banca y retail, con una cartera de 50 clientes, en su mayoría, grandes empresas. Este año su meta es entrar con mayor fuerza en el segmento de industrias pesadas, como minería, siderurgia y celulosa.
“Es un país que mira mucho afuera, con muchos acuerdos multilaterales en el mundo y tienen una mentalidad de buscar el lado global. Tiene instituciones fuertes y eso permite, independientemente del Gobierno, tener un norte común y objetivos claros”, afirmó.
También agregó que “los chilenos son muy pesimistas con su propio país. Tienen un país que funciona y muy bien. ¿Hay como mejorar? Sí, qué bueno”.
Respecto de las metas de la empresa en Chile, Stefanini comentó que son la generación de valor y “aportar” al país a través de la IA, emprendimiento e innovación.
Por eso, cuentan con un presupuesto de US$ 50 millones para invertir a 2025. Explicó que lo destinarán al hub de innovación -para exportar soluciones desde Chile- y adquirir startups.
El hub de Santiago comenzó a operar “formalmente” hace unos dos años, donde unos 100 trabajadores -chilenos y brasileños- desarrollan software que se exporta a países como China, Irlanda, Italia, Estados Unidos y Alemania.
Respecto de su política de inversión en empresas, adelantó que tienen cinco en el radar y que la idea es invertir en la primera durante este año y dos más en 2025.
La tesis de inversión incluye firmas en áreas de marketing, ciberseguridad y manufactura.
La tramitación del proyecto que refuerza el cumplimiento de las obligaciones tributarias ya entró en tierra derecha.
La comisión de Hacienda del Senado ha despachado varios artículos a Sala, los que se relacionan con temas claves como la nueva gobernanza del Servicio de Impuestos Internos (SII), la nueva forma de aplicar la Norma General Antielusiva (NGA) y la flexibilización del levantamiento del secreto bancario. Se espera que el proyecto se despache a Sala el próximo lunes, para ser votado el miércoles.
Una de las bancadas que tendrá que pronunciarse sobre el proyecto es Demócratas. Un documento de la tienda presidida por Ximena Rincón valora una serie de materias propuestas vía indicaciones por Hacienda, pero también pide aclaraciones en varios puntos del texto.
Así, el texto define ocho temas que consideran van “en la línea de lo correcto”: que se respete el principio de especialidad en materia de Norma Antielusiva; que en caso de aplicar una Norma Especial Antielusión, no se puede aplicar la Norma General Antielusión (NGA) y viceversa, además de que se mantenga la aplicación de la norma a regímenes especiales; que la NGA requiera recomendación del Comité Ejecutivo del Servicio de Impuestos Internos (SII); la creación del Departamento de Normas Generales Antielusión; que se amplíen los plazos para aplicación de la NGA vía suspensión; y que se establece obligación de un apoderado común para grupos empresariales.
La tienda también valora los ajustes que hizo Hacienda a las normas de relación para efectos de fiscalizar a contribuyentes o grupos económicos, fijando que dos o más partes se considerarán relacionadas cuando concurran al menos dos de las siguientes circunstancias: unidad de dirección o administración; dependencia económica o financiera entre las partes; relación de parentesco entre las personas o sus administradores o directores, considerando al o la cónyuge, conviviente civil, ascendientes, descendientes y parientes, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad; y comercialización de bienes o servicios idénticos o similares bajo una misma denominación o marca.
También destacan que no aplicará la facultad de tasación del SII para fusiones, divisiones, ni otros tipos de reorganizaciones con legítima razón de negocios.
Lo que falta
Pese a que Demócratas destaca varias aclaraciones que hizo el Ejecutivo al proyecto tributario, el documento enumera 17 temas que consideran deben ser “perfeccionados”.
Por ejemplo, señalan que se puede perfeccionar la redacción respecto a los abusos de formas jurídicas en la NGA para evitar “malas interpretaciones, sobre todo en las últimas indicaciones presentadas”.
También, en el marco del secreto bancario, proponen agregar que toda comunicación entre la institución financiera y el SII debiese ir con copia al contribuyente. Postulan que se deberían enviar al SII todas las transacciones para consolidar las 50 operaciones de cuentas distintas, en el marco del artículo que busca fiscalizar las transferencias bancarias reiteradas recibidas por un contribuyente.
Demócratas considera muy baja la multa por traslado de mercaderías falsas o sin pago de impuestos, de 20% al 300% de 1 UTA ($ 160.000 a $ 2.400.000). A su vez, critican la eliminación de los incentivos tributarios a las donaciones hasta 250 UTM ($ 16 millones) a legitimarios y asignatarios.
Si bien destacan que se reglamenta el nuevo comité ejecutivo y el consejo tributario con amplias facultades para servir de contrapeso a la dirección del SII, dado el tipo de designación de integrantes “vale la pena pensar si asegura la independencia que se busca o mejor ahorrar recursos”.
En cuanto a las exigencias de información a vendedores habituales de bienes muebles usados, piden aclarar el alcance de la obligación a cualquier operación de compra y venta que supere las 50 UTM o su equivalente en moneda extranjera que deberán efectuarse siempre a través de medios de pago electrónicos o cualquier otro medio de pago que permita la individualización del pagador.
Aunque destacan las mayores facultades que tendrá la Defensoría del Contribuyente (Dedecon), creen relevante tratar la gobernanza del SII junto con los grados de libertad de la defensoría para generar equilibrios entre las obligaciones y derechos.
La indicación al Art.89 será un “dique difícil de sortear”, ya que creen que un certificado de situación tributaria al día para las Pymes es “difícil de cumplir, por lo que debiese bastar con iniciación de actividades.
También, piden que haya “coherencia” entre el denunciante anónimo y el nuevo proceso de autodenuncia que se crea para contribuyentes, en el sentido que solo puede aplicarse a diferencias de impuestos que podrían fundarse en hechos constitutivos de delito tributario.
En cuanto al Consejo Tributario, cree relevante que no solo pueda opinar sobre las circulares del SII, sino también sobre los oficios que emitan el director nacional y los directores regionales en el ejercicio de su facultad de interpretar administrativamente las leyes tributarias
En caso de reorganización empresarial (fusión), se establece que la continuadora legal (absorbente) mantendrá el beneficio o la autorización otorgada a la absorbida para obtener de forma previa a la materialización de la exportación el reembolso del IVA exportador: “Habría que dejar expresamente establecido que ello no suspende ni interrumpe el plazo otorgado al exportador absorbido para materializar la exportación”, pide la tienda.
En consejo de gabinete, Boric pide a ministros acelerar aprobación de la reforma de pensiones y cumplimiento tributario: “No es fácil, pero las vamos a sacar adelante”
El Presidente de la República, Gabriel Boric, lideró este viernes un nuevo consejo de gabinete de ministros en La Moneda. La autoridad entregó palabras al inicio de la reunión, llamando a sus colaboradores a no relajarse y seguir adelante con sus tareas.
“Estamos en un momento de realizaciones, de cosechar lo que hemos ido sembrando y eso requiere mucho trabajo. La cosecha no emerge sola, por lo tanto, tenemos que estar con la gente y atentos a sus necesidades y materializando las reformas que hemos impulsado”, señaló el mandatario a sus secretarios de Estado.
Boric agregó que “sé que puede haber cansancio luego de dos años y medio, queda solo un año medio, pero queda mucho por hacer, no hay espacio para el relajo”.
El Presidente les solicitó “estar firmes con presencia activa y materializando los cambios con que nos hemos comprometido con el país. Estoy motivado, hay motivos para estar optimistas, pero no confiados, depende del trabajo que hagamos y esas son las tareas que debemos afinar”.
El mandatario destacó los avances en reforma de pensiones y el pacto fiscal, al señalar que “felicito el empeño del ministro Marcel y la ministra Jara, en que las reformas de cumplimiento tributario y de sistema de pensiones, que algunos llamaban incluso a desahuciar, estén avanzando y encaminadas. No es fácil, todavía quedan cosas por hacer pero las vamos a sacar adelante”.
Boric además reiteró que durante septiembre se va a ingresar y retomar la discusión sobre la eutanasia y el proyecto que termina con el Crédito con Aval del Estado (CAE) e instaura un nuevo mecanismo de financiamiento para la educación superior.
La encuesta elaborada por el Institutional Investor Research destaca cada año el desempeño de las mejores empresas y ejecutivos de Latinoamérica. Este año aparecieron en el listado compañías de México, Argentina, Panamá, Perú, Colombia, Uruguay y Chile.
Los reconocimientos fueron entregados en una ceremonia en la ciudad de Nueva York el jueves de esta semana. En la 15ª encuesta anual de equipos ejecutivos realizada entre febrero y marzo de 2024, más de 1.100 inversores, gestores de carteras y analistas de 505 firmas evaluaron a 322 empresas y más de 1.000 profesionales en 16 sectores.
Las firmas chilenas fueron las segundas más galardonadas después de las mexicanas con 27 representantes.
Entre las nacionales destacadas están AES Andes, Aguas Andinas, Banco de Chile, Banco Santander Chile, CAP, Cencosud, Colbún, Embotelladora Andina, Entel, Enel Américas, Enel Chile, ENGIE Energía Chile, Falabella, Latam Airlines, Parque Arauco y SMU.
Le siguieron las argentinas con seis firmas, entre las que figuran YPF, MercadoLibre, Pampa Energía, Despegar.com y Arcos Dorados; Colombia con Bancolombia y Cementos Argos; Perú con Credicorp; Panamá con Copa Holdings y Uruguay con DLocal.
Los ejecutivos de Chile se destacaron especialmente en el sector energético. Se premió como mejor CEO a Fabrizio Barderi de Enel Chile, José Ignacio Escobar de Colbún, Aurelio Bustilho de Enel Américas. Dentro de los CFO se reconoció a Giuseppe Turchiarelli de Enel Chile, Miguel Alarcón de Colbún, Eduardo Milligan Wenzel de ENGIE Energía Chile y Ricardo Roizen de AES Andes. También fueron galardonados en el sector de alimentos y bebidas Miguel Angel Peirano, CEO de Embotelladora Andina y su CFO Andrés Waine. En la categoría Real Estate se destacó al CEO de Parque Arauco, Eduardo Pérez Marchant, a su CFO Francisco Moyano y a Lauren Brown, Head of Investor Relations.
Marcelo Gálvez CEO de SMU y su CFO Arturo Silva Ortiz también fueron premiados, al igual que Inés Ostenrieder por su labor de CFO de Cencosud, quien actualmente se desempeña como gerente de finanzas en WOM.
En la categoría de transporte subieron al podio el CEO Latam, Roberto Alvo, su CFO Ramiro Alfonsin y Tori Creighton, la jefa de relaciones con inversionistas. Además, se destacó a Paula Salinas de CAP, quien también lidera la relación con inversionistas.