Los consumidores parecen no dejarse intimidar por los precios más altos para tododesde automóviles de lujo hasta cerveza, lo que permite que empresas como Anheuser Busch InBev NV y BMW AG aumenten sus ganancias a pesar de las amenazas económicas que van desde la inflación hasta la guerra y el brote de Covid en China.
AB InBev, la cervecera más grande del mundo, informó el jueves un crecimiento de las ganancias que fue casi el doble de lo que esperaban los analistas. Las ganancias del primer trimestre de BMW AG aumentaron un 12% debido a la fuerte demanda de autos de lujo. Los ingresos de Stellantis NV, formada por la fusión de Fiat Chrysler y Peugeot, aumentaron debido a la fuerte demanda de nuevos modelos de alta gama como el Jeep Grand Cherokee.
Con los costos de muchas materias primas aumentando en medio de cuellos de botella, las empresas han estado probando cuánto pueden subir los precios después de años de inflación moderada. La invasión rusa de Ucrania ha exacerbado la escasez, cortando el suministro de algunas piezas de automóviles y aceites de cocina, mientras que la política continua de cero Covid de China ha frenado la demanda y se ha sumado a los problemas de la cadena de suministro.
Nestlé SA aumentó los precios al ritmo más rápido en más de una década durante el primer trimestre, elevando el costo de todo, desde las cápsulas Nespresso hasta la comida para perros Purina, para mitigar el impacto de la creciente inflación de los alimentos en su rentabilidad. . Procter & Gamble Co. y Danone SA también comenzaron el año con aumentos de precios de alrededor del 5%.
Al igual que el propietario de Budweiser, AB InBev, las cerveceras Heineken NV y Carlsberg A/S han registrado un crecimiento de las ventas superior a las estimaciones de los analistas, impulsado en gran medida por los aumentos de precios. Hasta ahora, Los bebedores que regresan a los bares después de los cierres no se han sentido intimidados por tener que pagar más, ya que los costos de las cervecerías por materias primas como el aluminio y la cebada se dispararon.
“La inflación continúa moviéndose muy rápido y se está moviendo más alto o más rápido de lo esperado”, dijo por teléfono el director ejecutivo de AB InBev, Michel Doukeris. Es “demasiado pronto” para medir cuán resistente será la demanda de cerveza, dado que la mayoría de los aumentos de precios de la cervecera se implementaron a fines del año pasado, dijo.
precios de la vivienda Incluso el constructor de viviendas del Reino Unido, Barratt Developments Plc, dijo el jueves que ha podido aumentar los precios lo suficiente como para compensar los mayores costos de materiales.
Los fabricantes de automóviles han aumentado significativamente los precios después de un fuerte repunte de la demanda debido a que la escasez de semiconductores ha limitado la producción de vehículos. Dado que la cantidad de compradores que buscan un nuevo juego de ruedas supera con creces la oferta, los precios de los vehículos nuevos y usados se han disparado.
Fabricantes como Volkswagen, BMW y Stellantis también han trasladado la producción a sus mayores generadores de dinero, como los modelos Porsche y Audi. Esta semana, el presidente ejecutivo de VW, Herbert Diess, dijo que el mayor fabricante de automóviles de Europa se quedó sin autos eléctricos para el año en su región de origen y en Estados Unidos debido a cuellos de botella en el suministro.
Al mismo tiempo, los fabricantes de automóviles se enfrentan al aumento de los precios en todo, desde las tarifas de envío hasta las materias primas básicas, una situación que seguirá siendo tensa a medida que la guerra en Ucrania interrumpa la logística y la producción de componentes. y las políticas de cero covid de China cierran plantas. Transmitir esos aumentos a medida que la inflación se quema en las billeteras de los consumidores será una batalla cuesta arriba.
“Los precios de los automóviles aún deben aumentar entre un 5% y un 10% y los automóviles eléctricos más de un 10% para compensar la inflación de costos actual”, escribieron en una nota los analistas de Bank of America Corp., incluido Horst. Schneider. “Dada la creciente presión que enfrentan los consumidores, esto puede resultar un desafío”.
Algunas empresas han advertido sobre las cepas emergentes. Unilever Plc pronosticó la semana pasada un crecimiento de los ingresos para todo el año en el extremo superior de su pronóstico, aunque dijo que la rentabilidad podría verse afectada a medida que los consumidores comienzan a reducir las compras. El fabricante de jabón Dove ha cubierto alrededor de dos tercios de los aumentos de costos que ha enfrentado con los aumentos de precios, dijo en ese momento el director financiero, Graeme Pitkethly.
En algunos rincones de la economía, los consumidores europeos ya buscan gangas. Están comprando ropa más barata a medida que la inflación golpea los presupuestos familiares, según Zalando SE, el minorista de moda solo en línea más grande de la región.
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“Alto manejo de inglés, oral y escrito”, “Se solicita que el postulante maneje un inglés fluido”, “Manejo de inglés, requisito excluyente”. Éstas son algunas de las frases que cada vez se ven más en las ofertas laborales de diversas empresas en los portales de empleo.
Y es que en los últimos años, el manejo de más de un idioma se ha posicionado como una de las necesidades clave para las compañías, en un contexto laboral y productivo conectado a nivel internacional, en el cual se ha vuelto crucial poder establecer una comunicación fluida con personas que viven en distintos países y tienen otros idiomas de origen.
Una necesidad que los head hunters locales han visto cómo cada día toma más fuerza. De hecho, así quedó consignado en la última edición del Panel Laboral UNAB -una iniciativa del Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Andrés Bello y la Dirección de Egresados, Empleabilidad y Redes (ALUMNI) de la casa estudios- que reúne a 26 reclutadores nacionales y tiene como fin monitorear el mercado laboral chileno.
En esta ocasión, como primer punto, se les pidió a los panelistas mencionar los idiomas más solicitados en los procesos de selección que han liderado durante el último año. De ellos, el 100% respondió que el inglés ha sido el más demandado por las compañías, seguido por el portugués (17%), el chino (9%) y el alemán (9%).
Luego, se les consultó por el nivel de importancia que tiene el manejo de un segundo idioma en distintos cargos. Aquí se evidenció que los cargos donde los expertos consideran que una segunda lengua es muy importante corresponden, primero, al gerente general, donde todos quienes responden opinan que es muy relevante, seguido por los gerentes comerciales y de finanzas, donde el 95,7% y 100% contestan que el desarrollo de idiomas es bastante o muy importante, respectivamente.
Le siguen los puestos de programadores, diseñadores de web y analistas de sistemas, abogados y periodistas, donde más del 80% de quienes responden, en todos los casos, consideran que un segundo idioma es muy o bastante relevante.
En la vereda contraria, para el caso de cajeros (80%), artistas (37,5%), vendedores (37,5%), trabajadores públicos (35,3%) y contadores (27,8%), es “nada importante” el manejo de un segundo idioma, según los reclutadores.
Nivel deficiente
Sin embargo, pese a que ha tomado fuerza la búsqueda de trabajadores que cuenten con un segundo idioma, la valoración que tienen los headhunters respecto al nivel de inglés que manejan los postulantes locales es crítica.
De hecho, un 87% considera que el nivel es deficiente, mientras que un 13% responde que es suficiente y ninguno contesta que es nulo o más que suficiente.
El sondeo, además, evidenció que todos los consultados han debido descartar a algún candidato que cumple con todos los requisitos necesarios para un cargo, pero no con el de idioma. En línea con esto, y a juicio del panel, el manejo de inglés ha adquirido un nivel de relevancia que podría incluso igualarse al de algún título académico. De hecho, un 83% de los head hunters se mostró de acuerdo con que el manejo de algún idioma puede ser incluso más importante que un grado obtenido como magíster, para el mercado laboral.
“Desde el 2013 a la fecha el inglés ha sido un requisito excluyente en más del 80% de los procesos relacionados con ingenieros civiles industriales y comerciales. En el caso de cargos de gerente comercial, desarrollo y gerencias generales más del 90% requiere inglés de manera excluyente”, ejemplifica Felipe Arteaga, de Uno A Uno Head Hunter.
Su opinión es respaldada por Patricia Codecido de Global Jobs, quien agrega que es común encontrarse con candidatos altamente calificados. Sin embargo, dice, “nos enfrentamos al desafío de que, lamentablemente, su dominio del idioma inglés no es adecuado para el contexto empresarial y las exigencias de la posición en cuestión”.
Para la economista del Instituto UNAB de Políticas Públicas, Francisca Espinoza, los resultados evidencian que es de especial importancia que los profesionales chilenos tomen en consideración esta habilidad, “que es cada vez más demandada por el mercado laboral, es crucial para que opten a mejores oportunidades laborales, y para que el conocimiento de inglés u otros idiomas no se convierta en una barrera de entrada a distintas posiciones. Además, una fuerza laboral más calificada, que tiene más facilidades de interactuar con el mercado internacional, tiene efectos directos en el desarrollo económico de nuestro país”.
A modo de cierre, y para continuar conociendo las expectativas de los head hunters respecto al estado del mercado laboral actual, se les consultó respecto a cómo creen que será la situación del desempleo en los próximos tres meses. Aquí, un 48% considera que el desempleo se mantendrá constante, mientras que un 30% cree que disminuirá y el 22% restante que aumentará.
El dólar bajaba este miércoles con vaivenes que siguen la tendencia del cobre, también a medida que los traders reconsideran el apretón crediticio de ayer en la tarde por los comentarios del presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, quien señaló una falta de progreso en el control de la inflación en Estados Unidos.
La paridad caía $ 5,88 a $ 977 al inicio de la tarde en el mercado chileno, después de haber caído a $ 971 a media mañana, según las cotizaciones en Bloomberg. De forma paralela, el cobre Comex subía 0,67% a US$ 4,36 la libra, moderando el alza que lo impulsó a US$ 4,4 durante la mañana. El dollar index bajaba 0,16% a 106,09 puntos.
Bolsa chilena extiende racha de pérdidas y Wall Street cae también a medida que inversionistas cambian acciones por bonos
Cobre y tasas de interés
Goldman Sachs espera ver al cobre en US$ 5,44 la libra en el primer trimestre del próximo año a causa de un “significativo” déficit, según dio a conocer un estratega del banco de inversión este miércoles en el marco de la Cesco Week 2024, algo que habría confirmado en sus reuniones con otros participantes del evento mintero.
“Los precios del cobre vuelven a subir este miércoles respaldados por un auspicioso futuro producto de la demanda esperada para el metal durante los próximos 10 años, un déficit estructural podría sugerir un rally importante”, escribió en una nota el analista senior de mercados de Hantec Markets, Renato Campos.
Esto ocurre en un contexto donde las condiciones financieras se relajan en el mercado de crédito estadounidense, después de que ayer la tasa de interés a dos años llegara a 5% por primera vez desde noviembre, presionada por comentarios de Powell. Hoy la tasa bajaba 6,8 puntos base (pb) a 4,92%.
“El presidente de la Fed reconoce que la inflación de EEUU se está demorando en converger a su objetivo y menciona que se requerirá esperar antes de comenzar el proceso de recortes en su tasa de política monetaria. Ello motiva una primera reacción al alza en las tasas de interés globales, pero que se ha ido revirtiendo en lo último”, recapituló Bci Estudios en su informe diario de mercados.
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La caída de la renta variable se prolonga en Santiago este miércoles y los bonos ganan terreno frente a las acciones por el lado de Nueva York, ya que los nuevos comentarios del presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, han consolidado un nuevo escenario que motiva cambios en los portafolios y reflexiones sobre el valor de los activos.
El S&P IPSA chileno retrocedía 0,36% a 6.407,38 puntos, después de que ayer marcó su peor desempeño de tres días desde octubre de 2023. Yendo hacia el norte, el Nasdaq Composite perdía 0,67%, el S&P 500 caía 0,45% y el Dow Jones bajaba 0,33%, con lo que se desvanece por completo la apertura de ganancias que tuvo la Bolsa de Nueva York.
Cruzando el Atlántico, el continental Euro Stoxx 50 subía 0,1% y el FTSE 100 de Londres repuntaba 0,35%. Al cierre de las bolsas asiáticas, el CSI 300 de China continental rebotó 1,55%, el Hang Seng hongkonés no tuvo cambios y el Nikkei japonés cayó 1,32%.
Dólar cae $10 antes del mediodía y regresa a niveles de $970 por sólido repunte en el precio del cobre
Nueva realidad
Los rendimientos del Tesoro caían hasta en 7 puntos base (pb), ya que los inversionistas se lanzaban a comprar deuda tras el descuento del día anterior, donde el treasury a dos años saltó a 5% por primera vez desde noviembre en vista de las declaraciones de Powell, quien se refirió a una “falta de progreso” en el control de la inflación.
El mercado tanto de renta variable como de renta fija “parece encontrarse aún en un periodo de ajuste, o ‘modo de descubrimiento de precios'”, afirmó el director de análisis de derivados del Centro Schwab de Investigación Financiera, Nathan Peterson. “Nos estamos ajustando a una economía más fuerte de lo esperado, que mantiene la inflación relativamente elevada y, por tanto, a una Fed reacia a entrar en modo de relajación”, añadió.
“Aunque recientemente hemos rebajado nuestras expectativas sobre el calendario y la magnitud de los recortes de tasas de la Fed, creemos que el banco central estadounidense sigue en camino de recortar la tasa dos veces este año, muy probablemente a partir de su reunión de septiembre”, afirmó la CIO para las Américas de UBS Global Wealth Management, Solita Marcelli, citada por Bloomberg.