Un estudio de la plataforma Trabajondo.com reveló que El 63% de los jóvenes entre 18 y 29 años Estaría dispuesto a mudarme a otra ciudad o incluso emigrar del país si es una buena oportunidad laboral.
La encuesta, aplicada a más de 950 jóvenes en todo Chile, también muestra que el 81% prioriza recibir un salario justo y consistente como factor principal a la hora de elegir un trabajo.
En este sentido, la directora de desarrollo de negocio de Trabajondo.com, María Jesús García-Huidobro, afirmó que “este estudio confirma que los jóvenes tienen expectativas muy claras sobre su desarrollo profesional. No dudan en mudarse si la oportunidad lo amerita y esperan de las empresas no sólo salarios competitivos, sino también propuestas laborales más completas, con foco en el crecimiento y la inclusión”.
Diversidad e inclusión
A diferencia de otras generaciones, para los más jóvenes la diversidad y la inclusión son claves. El informe destaca que el 78% de los encuestados considera importante que una empresa cuente con políticas que fomenten estos valoresuna cifra que se eleva al 87% en el caso de las mujeres.
Además, el estudio reveló que las situaciones de acoso y discriminación son un factor decisivo para los jóvenes a la hora de permanecer en una empresa. De hecho, 6 de cada 10 declaran que dejarían su trabajo si se enfrentaran a estos problemas, lo que refleja que esta generación valora mucho los entornos laborales respetuosos, inclusivos y libres de prejuicios, afirma la firma.
“Para esta generación la cultura organizacional pesa tanto como el salario, y las empresas que no promuevan ambientes seguros y diversos perderán talento valioso”, destacó el gerente de desarrollo y negocios de Trabajondo.com.
