Año de definiciones y cambios dentro de la Fabrile Development Society (SOFOFA). En junio, el Gremio debe renovar 30 de sus 60 consejeros electivos, un hito que ya está generando conversaciones dentro de las empresas asociadas del grupo industrial.
Y aunque en febrero una parte importante del país está en “modo de vacaciones”, eso no previene las paradas de Ni, el despliegue de que los nombres que el próximo junio buscan llegar a la votación electoral de la Sofofa, que ya están desplegando conversaciones para capturar el apoyo y así obtener una cuota sobre el consejo.
De hecho, ya hay nombres que sincera su intención de unirse al Consejo Electivo de Sofofa. Uno de ellos es el de Maurizio Pancorvo (37 años), director de Tecfluid y fundador de Backspace; Y otro es Luz Didier (35 años), el director SK Godelius, una firma que forma parte del grupo Sigdo Koppers.
“Sofofa es un vehículo muy adecuado para generar las bases necesarias para el progreso, para el crecimiento, de modo que el país sale del estancamiento y que volvamos a crecer un 4%, porque finalmente ese progreso es el que se transmite a la sociedad”. Didier Luz, Director SK Godelius.
¿Qué tienen en común? Además de ser directores jóvenes, ambos se desarrollan en firmas relacionadas con la innovación y la tecnología.
Backspace se dedica a facilitar el desarrollo, el uso y la adopción de la IA en las empresas; Mientras que en SK Godelius, Didier está vinculado al desarrollo, fabricación e implementación de soluciones de ingeniería relacionadas con la automatización, la teleporación, la robotización, entre otros.
Las motivaciones
Cuando se le preguntó sobre el origen de su motivación, Pancorvo le dijo a DF que su intención de unirse a los proyectos y desafíos del consejo que he abordado como director de Tecfluid y como fundador de Backspace. A partir de estos roles, he visto cómo la minería y la industria siguen siendo dos pilares fundamentales que apoyan la economía del país y, al mismo tiempo, cómo la tecnología, el análisis avanzado y la automatización pueden mejorar la competitividad de estos mismos sectores. “
“Veo a Sofofa como un espacio en constante evolución, un proceso en el que es importante. Maurizio Pancorvo, director de Tecfluid y fundador de Backspace.
También enfatizó que ve a Sofofa como un espacio en constante evolución, en el que “es una necesidad urgente importante de impulsar nuestra economía para que vuelva a crecer. “
Didier Aunque también señaló que la innovación y la tecnología son problemas que la motivan, enfatizó que su motivación central dice que se relacionó con la contribución de los sindicatos al desarrollo del país.
“Creo firmemente que las empresas deben tener el marco apropiado para crecer al máximo. Y para lograr esto, es esencial que las regulaciones que nos afectan como empresarios, como empresas, se basan en un enfoque técnico y no político. Y, en esto, los gremios juegan un papel fundamental, contribuyendo a la discusión con contribuciones técnicas, y me gustaría contribuir en ese papel ”, dijo.
Para ella, además, el papel que puede desempeñar el Gremio de fabricación en la discusión de las políticas públicas y el desarrollo del país es crucial. “Es un vehículo muy adecuado para generar las bases necesarias y las condiciones necesarias para el progreso, para el crecimiento, de modo que el país salga del estancamiento y que volvamos a crecer el 4%, porque finalmente ese progreso es el que se transmite a la sociedad “, Dijo.
Con respecto a las conversaciones en curso, ambos directores ya que ya están en “campaña”.
Pancorvo dijo que su intención de centrarse en la transformación digital y la digitalización industrial, ha generado un “positivo y hay mucha coincidencia”.
Didier explicó: “Tomo esta candidatura con mucha responsabilidad y, en ese sentido, me he puesto en contacto con los directores que permanecen en posición hasta 2027 para aumentar mi mensaje”, dijo.
Los requisitos
Para ser candidato para el Consejo Sofofa, es un requisito económico.
Además, el propósito de alentar una mayor participación de las mujeres, si a la fecha en que se informa oficialmente el inicio del proceso electoral. El porcentaje de concejales electivos actuales es inferior al 30% del total, los candidatos para el próximo período deben cumplir con la condición de ocupar un puesto de gerente de primera línea de una empresa sociedad, director de la matriz; o ocupar el puesto de director titular o gerente general de una empresa.
En las elecciones de este año, además, entra en vigencia un cambio en la estructura del gremio, ya que esta vez el consejo podrá elegir a dos de los miembros del Comité Ejecutivo (de un total de ocho). Un cambio que, a los ojos de varios consejeros, “hará que la estructura de operación de Sofofa sea aún más democrática”.
