Millennials, generación X o Z, baby boomers: ¿Cuál generación te corresponde según tu edad?

Hoy en día, cada generación tiene una etiqueta definitoria y un conjunto de atributos estereotípicos que se le atribuyen. Están los millennials, la generación Z, la generación X, los baby boomers y la generación silenciosa.

Muchas veces se critican unos a otros. Es común para la generación anterior. no estoy de acuerdo con los millennials por su forma de comportarse y de ver el mundo. Lo mismo con la última generación X o baby boomers.

Por ejemplo, los millennials expresan su decepción por cómo las generaciones anteriores manejaron algunos problemas como la crisis de la vivienda o la crisis climática.

A pesar de las diferentes opiniones que prevalecen entre los distintos grupos de edad, en muchos casos suelen confundirse. A continuación se muestra la definición de cada uno.

La idea más aceptada es que la generación Z engloba a los nacidos entre 1997 y 2012. Un informe publicado por el Pew Research Center describió a esta generación en particular como los “post-millennials” y afirmó que los que entran en esta categoría nacieron a partir de 1997.

Se considera que la Generación Z es muy experta en tecnología, ya que nació en una época de rápido crecimiento digital. Se cree que son una generación altamente politizada, con personas como Greta Thunberg desafiando a los líderes mundiales a tomar medidas para ayudar a detener la crisis climática.

Si bien muchos describen vagamente a todos los jóvenes como millennials, en realidad se entiende que el término se refiere a las personas nacidas entre 1981 y 1996. El término más técnico para millennials es “generación Y”, ya que suceden a la generación X y preceden a la generación Z.

Al igual que los miembros de la Generación Z, los millennials se definen a sí mismos como particularmente expertos en el uso de la tecnología y las plataformas de redes sociales. A menudo son criticados por la prensa, ya que algunos miembros de la generación son acusados ​​de “matar” una variedad de cosas, como la cerveza, las motocicletas y la noción de ser dueño de una casa.

En agosto de 2018, un informe de datos de las Naciones Unidas realizado por Bloomberg descubrió que la Generación Z podría superar en número a los millennials en un futuro próximo.

Se cree que los miembros de la Generación X son los nacidos entre 1965 y 1980. El término “Generación X” se popularizó en el libro de 1991 Generación X: Cuentos para una cultura aceleradapor Douglas Coupland.

Se reconoce que esta generación tiene la capacidad de equilibrar una fuerte ética de trabajo con una actitud relajaday se asocia a la concepción de géneros musicales como punkla independientela sucio y el tecno.

El término “baby boomers” se refiere al drástico aumento en las tasas de natalidad que se vio después del final de la Segunda Guerra Mundial. El intrigante fenómeno fue descrito como un “augede la escritora estadounidense Sylvia Porter en una columna de 1951 del correo de nueva york.

En el libro de 1980 Grandes esperanzas: Estados Unidos y la generación del baby boomEl autor Landon Jones afirma que los años de nacimiento de las personas en la generación de la generación del baby boom son entre 1943 y 1960. La definición de baby boom del Pew Research Center difiere ligeramente, afirmando que nacieron entre 1946 y 1964.

El orador y experto generacional Dr. Alexis Abramson explica que los baby boomers son conocidos por tener confianza, sentirse cómodo con la autoridad gerencial y comprender el valor de la independencia.

Las personas que forman parte de la Generación Silenciosa se caracterizan por haber nacido entre mediados y finales de la década de 1920 y principios o mediados de la década de 1940.

Un informe publicado por la Resolution Foundation llamado Entre países: comparaciones internacionales de tendencias internacionales afirma que los miembros de la generación silenciosa nacieron entre 1926 y 1945.

Se llaman así por la creencia de que los nacidos en esa época les enseñaron a permanecer en silencio y no hablar abiertamente sobre sus puntos de vista sobre temas de actualidad.

La fuerza laboral en Chile está compuesta por 8.512.300 personas. De ellos, según cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE), 2.667.451 tienen entre 25 y 39 años (que corresponde a la generación millennial), mientras que otros 2.791.144 corresponden a personas entre 40 y 54 años (generación X).

Si bien esta última generación es mayoritaria en el empleo formal, la distribución cambia al agregar la población ocupada informalmente, que llega a 2.421.890 personas. De ellos, según expertos laborales, más del 60%, es decir, cerca de 1.400.000 personas tienen entre 25 y 39 años. Combinado el mercado formal e informal, hoy los millennials en Chile son los fuerza laboral más grande de Chile, con cerca de 4.000.000 de los trabajadores del país, por encima de la generación X, que suma 3.800.000 En España, por ejemplo, los millennials ya representan el 75% del mercado laboral.

El escenario local lo completan los llamados baby boomers, personas de entre 55 y 69 años, que anotan 2.058.841 trabajadores. Algunos de ellos, incluso con la opción de jubilarse, se mantienen en activo. Y lo cierran los centennials (20 a 25 años) con 571.848 personas trabajando, y los mayores de 70 años, con 288.808 trabajadores.

“En Chile tenemos casi 2,5 millones de independientes -de los cuales el 61% son millennials-, que realizan sus actividades por cuenta propia, ya sea con boleta o de manera informal, motivados por una mayor libertad, una mejor relación ingresos/tiempo y/o el desarrollo de sus propios emprendimientos”, explica. Cristóbal Haddad, abogado de la U. de los Andes y Magíster en Derecho Northwestern University (EE.UU.).

Según Guillermo Figueroa, director del portal chiledeudas.claproximadamente 1,4 millones de millennials tienen un trabajo informal en Chile, “ya sea que trabajen y estudien o simplemente trabajen, lo que también incluye esfuerzos personales de diversa índole”.

“El trabajo informal es relevante en su caso, ya que les da más libertad que uno bajo contrato”, agrega. Figueroa.