Cierra los ojos e imagina la inteligencia artificial.. Durante años, decenas de películas de ciencia ficción nos han mostrado la IA en cuerpos o voces de mujeres; Samantha de Her, Ava de Ex_Machina, Eva de Wall-e, María de Metropolis e incluso asistentes diarias como Siri y Alexa son “mujeres”.
Quizás este imaginario haya sido representado por las mujeres porque va más allá de un simple robot. Es la mezcla entre tecnología y sensibilidad. De hecho, hay estudios que demuestran que las voces femeninas en la IA generan más confianza en las personas que la utilizan.
Si estudios y películas nos mostraron el impacto que una perspectiva femenina puede tener en la IA, ¿por qué menos del 25% de los especialistas en IA son mujeres?
La IA sobresale por encima de la capacidad humana, facilitando procesos, tiempos, costos, entre otros. Sin embargo, para hacer las estrategias más relevantes y efectivas, la IA nos necesita tanto como nosotros a ella, ya que le falta algo fundamental: emociones, empatía, ética, creatividad, innovación, credibilidad y muchas cualidades más, es decir, necesita Inteligencia Emocional ( ES DECIR). Quizás te preguntes, ¿cuál es la relación con las mujeres y su liderazgo?
SíSe ha demostrado que el liderazgo femenino, además de sus conocimientos técnicos, contiene altos niveles de IE, consiguiendo mayor productividad, rentabilidad y hasta un 7% de incremento en el valor de mercado (Harvard). Por tanto, la IA se presenta como una gran oportunidad para que más mujeres de todo el mundo integren su IE en el desarrollo de esta tecnología.
Aprovechemos esta herramienta, creando estrategias, capacitándonos y abriendo camino a una forma más empática y ética de hacer marcas, donde podamos afrontar mejor los escenarios futuros.
Espero profundamente que todas las mujeres que trabajamos en esta industria transformemos ese 25% en un 50%, impulsando el liderazgo en inteligencia artificial con inteligencia emocional.
