Para 32 votos a favor y ninguno en contra de la Cámara del Senado aprobada esta tarde, en el segundo proceso constitucional, el Proyecto de ley que incluye el aumento en el salario mínimo a $ 529,000 desde el 1 de mayo de 2025 y un segundo aumento a $ 539,000 desde el 1 de enero de 2026.
Y aunque el contenido de la iniciativa se visitó casi por completo, la cámara alta rechazó a los sujetos que se refirieron a la capacitación sindical y las relaciones laborales colaborativas y la creación de un observatorio de ingresos y costos de vida, promovidos por el ejecutivo.
Por esta razón, la iniciativa de que, según el Ministro de Finanzas, Mario Marcel, beneficiará a “950 mil trabajadores en todo el país, las mujeres se ven más afectadas por el ingreso mínimo y los trabajadores de las empresas más pequeñas” deben ser devueltas a la Cámara de Diputados.
El Senador Ximena Rincón (demócratas)El presidente de la Comisión de Finanzas, entregó el informe respectivo y detalló el reajuste, que incluye la adaptación proporcional para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años.
El parlamentario recordó que en el caso de que la variación en el monto del salario mínimo, a partir de enero de 2026, sea superior a la inflación efectiva de 2025, un subsidio se habilitará a favor de personas jurídicas que no son de fines de lucro, comunidades y personas naturales y legales que tienen el carácter de las empresas pequeñas, pequeñas y medianas.
Observatorio de costos de vida
Durante la votación, los senadores rechazaron la creación del Observatorio de Ingresos y el Costo de la Vida, promovidos por el Ejecutivo, señalando que ya existe una instancia similar, el Consejo Laboral más alto, y dada la necesidad de “reducir el gasto público”.
En este sentido, el ministro Marcel Explicó que el costo de la iniciativa corresponde a “cifras muy inferiores”, lo que incluiría la remuneración de sus miembros y los costos operativos de la nueva entidad.
Después de su rechazo en el Senado, el Dipto Diego Ibáñez (FA)Presidente de la Comisión Laboral de la Cámara, indicó que buscarán reemplazar la iniciativa dentro del marco del tercer procedimiento.
“Creo que es positivo que se aprueba la cantidad del aumento en el salario mínimo, sin perjuicio, es inexplicable que vaya en contra de lo que es la capacitación sindical y la contribución a las relaciones laborales colaborativas, porque aquí aquí existe la idea de presentar un observatorio compuesto por el gobierno, por parte de los trabajadores, por parte de las empresas, para garantizar precisamente que el salario se garantice un mínimo de dignidad de la dignidad en la función de la función,”, dice “, dice.
Agregó que “para eso, se necesitan estudios técnicos que, por supuesto, puedan convertirlos en el Tesoro, pero también es importante que los trabajadores participen, se forman y que los líderes sindicales, que tengan un papel muy importante para la distribución de la riqueza en Chile, también puedan ser una parte integral de un órgano. Es muy desafortunado que esto sea rechazado y buscaremos reemplazarlo en la Cámara de Deputados”.
