Economia
Boric encabeza conmemoración por el día del trabajador
El Presidente de la República, Gabriel Boric, encabezó esta mañana la conmemoración del Día Internacional del Trabajador en el hospital de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), acompañado de la ministra sectorial, Jeannette Jara, junto a sus pares de la Segpres, Álvaro Elizalde y Salud, Ximena Aguilera. Al acto también asistieron el presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Ricardo Mewes; el timonel de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), David Acuña, y el presidente de la ACHS, Paul Schiodtz.
El Presidente repasó los avances en materia laboral -como la reciente aprobación de la ley de las 40 horas- y señaló que su materialización a partir de una negociación y acuerdo entre todos los actores debe marcar el rumbo de otras reformas en curso, especialmente en materia de previsión. .
“Es precisamente en materia laboral donde este año hemos tenido quizás los mejores ejemplos de lo que puede conducir el diálogo social, diálogo entre diferentes niveles, diálogo entre intereses que muchas veces se presentan como contrapuestos. Pero cuando los sentamos en la misma mesa, nos damos cuenta de que queremos ir al mismo lugar y que, por tanto, vale mucho más colaborar que competir o enfrentarse”, indicó.
En este sentido, Boric puso como ejemplo el espíritu y los resultados que ha alcanzado la ley de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. ”Es solidario y universal, principios que marcan la diferencia. ¿Por qué no podemos lograr eso en el sistema de pensiones? ¿Por qué el sistema de pensiones va a ser solo un rasguño con tus propias uñas?
Explicó que el desafío es “incorporar elementos de solidaridad manteniendo ciertos elementos que han demostrado ser importantes para los chilenos y chilenas, como la opción de la herencia, como la propiedad de los fondos, como la posibilidad de elegir quién invierte los ahorro previsional, pero incorporando mecanismos de solidaridad y universalidad”.
En su discurso, Boric enfatizó que “necesitamos distribuir mejor la riqueza, no para que el Estado tenga más dinero, sino para que tengamos una mejor cohesión social y podamos financiar los derechos sociales y la seguridad social”. Asimismo, sostuvo que “también nos preocupa el crecimiento y cómo logramos equilibrar el objetivo de tener incentivos para invertir, que los incentivos estén bien colocados para crecer ya la vez distribuimos mejor la riqueza. ¿Somos capaces como sociedad chilena de lograr eso? No tengo ninguna duda y vamos a seguir intentándolo desde el Parlamento”.
En su valoración de las medidas aprobadas durante su gestión, el mandatario destacó el aumento del salario mínimo en 2022 -“con el acuerdo de todas las partes”-, la aprobación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas “después de seis años y medio de tramitación” y la ratificación del Convenio 190 de la OIT. A ello, sumó la promulgación de la ley corta de la PSU (Pensión Universal Garantizada) para beneficiar a 70.000 personas más y el proceso de aumento de la pensión universal garantizada a $250.000, en además del pago del bono de marzo a $120.000 por cada trabajador.
“Espero que sea posible este mismo espíritu de diálogo y apertura que ha mostrado la agenda laboral, que ha permitido avanzar progresivamente y hacer realidad la jornada de 40 horas, el aumento progresivo del salario mínimo y tantos otros avances que estamos teniendo en el empleo puede calar en el resto de la sociedad”, ha subrayado el Presidente.
Con base en lo anterior, señaló respecto a la discusión actual del salario mínimo para elevarlo a $500.000 en julio del próximo año “también tenemos que tener, como nos ha dicho la patronal, una preocupación de corazón por la situación de las pymes, en donde estamos trabajando juntos para poder encontrar también mecanismos que no dejen a nadie atrás”.
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