Despidos Amazon | Diario Financiero

El gigante tecnológico Amazon comenzará oficialmente este miércoles a comunicar los miles de despidos que anunció este mes y que afectarán principalmente a empleados de su negocio de retail y recursos humanos.

En total, Amazonas prevé eliminar algo más de 18.000 puestos de trabajo, incluidos los despidos que anunció el pasado noviembre, cuando había recortado unos 10.000 puestos de trabajoespecialmente en sus ramas de aparatos y libros.

La cifra representa alrededor del 6% de los 300.000 empleados corporativos de Amazon, principalmente trabajos de oficina.-, una empresa que en total, incluyendo a las personas que trabajan por horas o con contratos temporales, en tareas de almacén y reparto, cuenta con una plantilla de más de 1,5 millones de trabajadores.

La compañía es considerada el segundo empleador privado más grande de los Estados Unidos, solo detrás del gigante minorista Walmart.

El CEO de Amazon, Andy Jassy, ​​anunció los despidos el 4 de enero, luego de que los planes se filtraran a la prensa.

“Somos muy conscientes de que estos recortes son difíciles para la gente y no tomamos estas decisiones a la ligera, ni subestimamos cuánto pueden afectar la vida de los afectados”, explicó Jassy en un mensaje al personal, en el que prometió apoyo y compensación para aquellos que son despedidos.

Incluso entonces, el alto ejecutivo de la compañía indicó que las salidas comenzarían a ser comunicadas a las personas afectadas -o a los sindicatos en determinados casos- a partir del 18 de enerosin dar detalles sobre cómo se repartirán los despidos entre los muchos países en los que Amazon tiene presencia.

Twitter recorta más personal que supervisa la moderación de contenido global

Los motivos del reajuste en Amazon

Como motivo del reajuste de la plantilla, Amazon señaló la incertidumbre económica y el alto número de contrataciones que había realizado en los últimos años.

Durante la pandemia, la empresa estadounidense duplicó su plantilla, aprovechando el “boom” del comercio electrónico y de todo el sector tecnológico.

En su año fiscal 2020, Amazon tuvo una ganancia neta de más de $21 mil millones, casi el doble que en 2019, mientras que en 2021 volvió a batir récords, ganando más de $33 mil millones.

Aunque aún no se conocen sus cuentas para el conjunto de 2022, entre enero y septiembre registró pérdidas por US$ 3 mil millones -principalmente como consecuencia de la caída de las acciones de la empresa fabricante de vehículos eléctricos Rivian, en la que tiene una participación significativa-, a pesar de que su facturación siguió creciendo.

Los despidos de Amazon se enmarcan en una tendencia generalizada del sector tecnológico, que tras crecer con fuerza en los últimos años ha optado por importantes reajustes en los últimos meses.

Empresas como Twitter, Meta o Salesforce, entre muchas otras, han llevado a cabo importantes recortes de plantilla y se estima que en 2022 el sector tecnológico perderá más de 150.000 puestos de trabajo, según el sitio web Layoffs.fyi, que recopila las cifras anunciadas por las empresas.