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A inicios de octubre, quien se desempeñaba como subgerente de la empresa Grupo de Servicios Integrales Chile, anunció que era padre. Dentro de la firma se solicitó el envío de flores y un obsequio a la familia. Y ahí quedó todo al descubierto: en la autorización para pagar los obsequios, un trabajador remarcó que el nombre del socio del ahora ex ejecutivo, verificando su foto en Facebook, es una de las personas que emitía recibos mensuales a la empresa.
“Cabe señalar que este hecho ya resultó, por sí solo, en una grave contravención de las políticas de conflicto de intereses y relaciones familiares, que cada empleado suscribe en la empresa, y que debe declarar en la empresa, y que éstas prohíben. específicamente estos cruces en la prestación de servicios con familiares”, dijo la empresa en una reciente denuncia penal contra su exempleado.
En la acción judicial, la administración de la empresa detalló que se realizó una investigación, y se concluyó: “La madre de la menor recién nacida, y socia del subgerente de BPO, emitía recibos mensuales a la empresa, y nadie sabía qué servicios ella proporcionó o proporcionó. , porque estos recibos fueron autorizados directamente por el subgerente del área de BPO, el demandado”, dice la acción judicial.
“Podemos concluir que existe una situación de engaño y abuso de confianza hacia la empresa, por la autorización de facturas de honorarios por servicios que no han sido prestados”, se agregó en la denuncia por fraude.
Además, se explica en la citada acción judicial que, al ser citado para explicar su despido, el trabajador no comercial sólo pidió ver la carta de despido, y saber cuándo le pagarían su indemnización, y “sin más comentarios, fue ”de la empresa.