Entra en vigor el aumento al ingreso mínimo mensual de $410 mil

Inició el aumento del salario mínimo. A partir de enero de 2023, el ingreso mínimo mensual aumenta de $400.000 a $410.000 debido a que la variación del IPC a diciembre de 2022 superó el 7%. Esta medida, que se estableció en la Ley aprobada en mayo del año pasado y afecta las remuneraciones devengadas desde el primer mes del año, beneficiando a cerca de 1 millón de personas que perciben este ingreso.

La Ley N° 21.456 determinó un reajuste del salario mínimo en dos etapas: de $350 mil a $380 mil en mayo y luego a $400 mil en agosto pasado, fijándose un incremento adicional si la inflación superaba el citado umbral, que también se aplica a los demás ingresos mínimos mensuales vigentes (menores de 18 años o mayores de 65 años y no retributivos).

El ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó la existencia de este mecanismo de protección a los trabajadores, diseñado como resultado de un convenio con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), asociaciones MiPymes y que contó con el apoyo de parlamentarios de todas las fuerzas políticas. . “En una sola negociación se acordaron aumentos inmediatos en mayo, otro diferido en agosto y un último condicionado a la inflación que ahora se producirá en enero en $410.000”, explicó.

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, tomó el relevo de las conversaciones con la CUT. En ese sentido, sostuvo que “es necesario manifestar la voluntad de diálogo, que fue, en definitiva, lo que nos permitió llegar a este acuerdo entre el Gobierno y la CUT. Tras varios años en los que no hubo conversaciones, tanto el espacio de conversación como el propio acuerdo, adquieren un carácter muy relevante. Además, este acuerdo estuvo acompañado de una serie de medidas paralelas, como el aumento de la Asignación Familiar y el Subsidio Unifamiliar por la variación en la canasta básica de alimentos”. Las autoridades también informaron que esta misma ley disponía que, si el IPC supera el 7% en doce meses, los montos y tramos de la Asignación Familiar (AF) y del Subsidio Unifamiliar (SUF) se reajustarán en la misma proporción, beneficiando a 2,1 millones y 1,2 millones de infractores respectivamente (datos al primer semestre de 2022).

Subsidio mipyme y aporte a canasta de alimentos

Adicionalmente, la Ley N° 21.456 estableció dos nuevos subsidios. Uno relacionado con el aumento del costo de vida, denominada aporte compensatorio del incremento en el valor de la canasta básica de alimentos; y otra compuesta por un subsidio temporal para micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), que busca apoyar a estas empresas ante el alza en el costo de las remuneraciones.

En cuanto a este último subsidio, los montos se modificarán en la medida en que se cumpla el incremento del IPC por encima del 7% en doce meses. Los nuevos valores entran en vigencia a partir de enero y se extenderán hasta abril de 2023, cuando el monto por trabajador aumentará de $26,000 a $32,000 por empleado y los trabajadores que registren ingresos serán considerados imponible entre $409,000 y $411,000 y entre $511,500 y $513,500.

por último, el aporte compensatorio por el incremento del valor de la canasta básica se pagará hasta el 30 de abril de 2023 cuyos valores se modifican mensualmente a medida que se publican los nuevos valores de la Canasta Básica Alimentaria. El último informado corresponde al 20 de diciembre pasado y estipula un aporte en enero de 2023 de $13,516 por carga.