La Fundación Luksic anunció su nueva iniciativa, “Mujeres que todo lo pueden” la cual busca impulsar la participación de mujeres en carreras de STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática, por su sigla en inglés) y se realizará en conjunto con varias organizaciones.
La gerenta general de Fundación Luksic, Isabella Luksic, anunció una nueva instancia en la que se entregarán 100 becas de manutención a mujeres que estén matriculadas en carreras STEM de nivel técnico superior en institutos profesionales o centros de formación técnica, que estén ubicados a lo largo de todo Chile.
Este esfuerzo consta de una alianza con Inacap, Duoc UC, AIEP y la Universidad Santo Tomás. Cada una de las 100 beneficiarias recibirá una beca mensual de libre disposición de $ 150 mil, por el plazo de la duración formal de la carrera, donde las becadas tendrán la autonomía sobre el uso del beneficio según sus necesidades.
“No es solo para mejorar la calidad de vida de estas mujeres, sino que también para fomentar el progreso, la empleabilidad y la innovación en nuestro país. Es importante que el país tenga mujeres creando, investigando, programando y solucionando para así poder complementar los enfoques masculinos”, dijo Isabella Luksic.
Además, el programa tiene un sitio web, el cual reúne testimonios, cápsulas, cifras y noticias con tal de visibilizar y dar oportunidades a aquellas han apostado por carreras científicas.
Sin embargo, otras instituciones de diversos rubros también son parte de la iniciativa, como Microsoft, Laboratoria, Tremendas, Genias, Fundación Chile, Kodea, Antofagasta Minerals, CCU, ENEX, Ferrocarril de Antofagasta a Bolivia (FCAB), SAAM, Compañía Sud Americana de Vapores (CSAV) y Women In Mining.
Lanzamiento de campaña
Un robot que funciona a través de reconocimiento facial, muestras de brazos robóticos industriales y oculus de inmersión al metaverso dieron la bienvenida al evento de lanzamiento de la campaña, que se realizó en el Liceo Chileno Alemán de Ñuñoa y convocó a mujeres del mundo público y privado vinculadas al mundo STEM.
Estuvieron presentes estudiantes técnico-profesionales, docentes, además de las autoridades de las casas de estudio y representantes de las organizaciones que están detrás de este proyecto.
La convocatoria abrió con un dato: las mujeres tienen diferente sintomatología que los hombres al momento de tener un ataque al corazón, lo cual implica un riesgo a la hora de su diagnóstico.
Este ejemplo fue utilizado como una metáfora sobre la falta de mujeres en investigaciones científicas, lideradas y centradas en modelos masculinos.
Con esta información de aperitivo, líderes e influencers en STEM, como la ingeniera electrónica Daniela Sáez; la fundadora de Girls in Quantum, Elisa Torres; y la presidenta de Women in Mining, Ana Salazar, participaron de un panel y micrófono abierto para abordar los desafíos en educación en estas áreas.
Mujeres que inspiran
Según Salazar, hay una gran cantidad de oportunidades y “las puertas están abiertas” para que las mujeres se puedan desarrollar y mejorar sus opciones en su vida personal y familiar. Sin embargo, “no pueden hacerlo solas”.
“Somos parte de un ecosistema, y para seguir desarrollando este país necesitamos a todas y todos quienes somos parte de él. Mi sueño para Chile es que seamos un referente en el mundo de cómo se hace minería en Chile, con talento femenino”, afirmó.
Sáez y Torres ahondaron en su trayectoria, la cual en ambos casos empezó a temprana edad. Sin embargo, en conversación con DF enfatizaron la necesidad de referentes femeninos en estas ramas y una mayor integración.
“Las activistas que se necesitan son personas de carne y hueso, que se hayan sacado rojos, que estén vivas, que estén en su mismo rubro, que vengan de distintos estratos sociales y que puedan decirles a las niñas: ‘oye, mira, si yo pude, tú también puedes’”, dijo Sáez.
Torres añadió que “para mí es súper importante, eso también me llevó a estar involucrada en la ciencia. Al ver a mujeres en ingeniería, pensé que yo también podría ser así”.
La Directora nacional de Escuelas AIEP, Karin Quiroga, explicó a DF que su trayectoria, vinculada a la tecnología y a la educación, le ha dado fuertes luces sobre lo “alarmante” que es la brecha de género. Sin embargo, explicó que “las oportunidades están para aquellas que se atrevan”.
“Hace años se están haciendo iniciativas, se está tratando de generar concientización, pero la aguja todavía se mueve poco. Entonces cuando uno ve que el área de tecnologías donde faltan muchos profesionales y en general en las en las áreas STEM, tiene brechas importantes de profesionales”, afirmó.
A modo de brindar la perspectiva desde otros rubros, la directora ejecutiva de la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria AHK CHILE, Cornelia Sonnenberg, comentó sobre los esfuerzos que se están realizando desde su sector y que si bien existe demanda de mujeres, necesitan mayor incentivo en su formación
“Hoy las empresas quieren más mujeres, están buscando más mujeres, pero como tenemos esa brecha en la formación, ni siquiera hay suficientes mujeres que cumplan con los requerimientos de la industria (…) Tenemos que dar un salto, salirnos de la parte tradicional y eso requiere esfuerzos desde muy jóvenes para mostrarle a las niñas y jóvenes que aquí hay una tremenda oportunidad”, dijo la economista.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, optó por quedarse en Chile y no viajar a Emiratos Árabes Unidos (EAU) junto al Presidente Gabriel Boric, gira que comienza a inicios de la próxima semana.
¿La razón? Centrarse en las definiciones de la reforma de pensiones y seguir avanzando en los temas del proyecto de cumplimiento tributario que quedan pendientes, a pesar del acuerdo alcanzado en algunos puntos con los senadores de la comisión de Hacienda.
Marcel estaba originalmente confirmado en la comitiva que realizará una visita oficial a EAU el lunes y martes de la próxima semana, pero luego de conversar con el mandatario optaron porque la presencia del jefe de las finanzas públicas puede ser determinante a la hora de resolver puntos pendientes en dos de las reformas estructurales de la actual administración.
El ministro en el programa original tenía como misión principal conquistar la atención de alguno de los seis principales fondos de inversión emiratíes para que desarrollen negocios en Chile para dar un paso adelante en la relación comercial entre ambas naciones, considerando que a nivel global EAU es nuestro socio comercial número 47, representando un 0,1% del intercambio en 2023, siendo el segundo socio comercial en Medio Oriente después de Arabia Saudita.
La agenda presidencial
De todas formas, la agenda contempla el lunes en Abu Dabi una reunión privada con el jeque Mohammed bin Zayed, Presidente de Emiratos Árabes Unidos y gobernante de Abu Dabi; y con los controladores de los principales fondos de inversión soberanos de Abu Dabi, el Sheikh Mansour bin Zayed, vicepresidente de EAU; y el Sheikh Tahnoun bin Zayed, gobernante adjunto de Abu Dabi. En esta reunión Boric estará acompañado por dos ministros por definir. El martes Boric inaugurará un foro de inversiones en Dubai.
Respecto a otras actividades, se contempla una visita a la Gran Mezquita Sheikh Zayed y una reunión con el CEO del Puerto de Jebel Ali, así como un encuentro con el príncipe heredero Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum.
Se siguen moviendo las aguas en la firma de asesoría de inversiones, finanzas corporativas, asesoría económica y financiera, Econsult. Si hace un mes el mercado se sorprendía con la salida de su analista macroeconómico, Arturo Claro, para sumarse al equipo del Banco Central, este 9 de agosto la economista Francisca Kegevic también dejará Econsult para unirse a las filas de la entidad presidida por Rosanna Costa, a partir del 19 del mismo mes. La analista formará parte del departamento de análisis de coyuntura de la división de política monetaria del ente autónomo, donde compartirá equipo con Claro nuevamente.
Kegevic estuvo más de un año en Econsult a cargo del análisis de la coyuntura macro-financiera nacional e internacional, donde participó activamente como vocera de la firma.En cuanto a su trayectoria profesional, la economista estudió ingeniería comercial en la Pontificia Universidad Católica entre los años 2017 y 2021. Posteriormente, realizó el magíster de economía aplicada en la misma casa de estudios.
Previo a su paso por Econsult, la economista fue ayudante de investigación en Libertad y Desarrollo, donde trabajó en temas ligados a política fiscal y coyuntura económica.En 2022, Kegevic recibió el premio Diego Schmidt-Hebbel Niehaus a mejor ayudante de la Facultad de Economía y Administración UC del año.
Ahora volverá a trabajar con Arturo Claro, quien el 17 de junio se integró al Banco Central, a la división de política monetaria, en el departamento de análisis de coyuntura.
Allí ocupa el cargo de analista senior económico financiero.