Maximiliano Frey: el primer chileno sub30 en el “Davos de Verano” llama a posicionar a Chile en el desarrollo sostenible con liderazgos intergeneracionales

A los 24 años, Maximiliano Frey Se convirtió en el primer U-30 chileno en ser convocado a uno de los eventos internacionales del Foro Económico Mundial: La 16ª reunión anual de los nuevos campeonesConocido como el “Summer Davos”, que este año se celebró en Tianjin, China. Como presidente de los moldeos globales Santiago y jefe de proyectos del pacto chileno de plásticos en la fundación Chile, Frey era parte de los 1.700 líderes de más de 90 países Eso discutió el futuro de la economía, el medio ambiente, la innovación y el papel de las nuevas generaciones.

El evento, centrado en el lema “Emprendimiento para una nueva era”, Se dirigió a áreas como inteligencia artificial, nuevas energías y colaboración global. Pero para Frey, uno de los aprendizaje más poderoso tuvo que ver con la necesidad de Integre diferentes puntos de vista y diferentes generaciones en la toma de decisiones. “Para enfrentar los desafíos del presente y el futuro, necesitamos un trabajo intergeneracional. Una generación por sí sola no resolverá estos problemas”, dijo.

La experiencia en Tianjin también dejó un mensaje sobre la ausencia de América Latina y Chile en espacios donde se están dibujando los caminos del desarrollo global. Según Frey, la presencia de nuestra región era casi nula. “Estaba el presidente de Ecuador, Daniel Nnovera, pero del resto en general no hubo representación relevante. Por ejemplo, se habló de Electrovilidad y Hidrógeno verdePero no estábamos en el mapa y nunca se mencionó que Nuestro país es el segundo del mundo con la mayor cantidad de autobuses eléctricos O que estamos construyendo un nuevo centro tecnológico de hidrógeno verde en Magallanes. “

Para Frey, esa omisión es una oportunidad perdida. “Si no estamos allí para mostrar nuestra bandera, la inversión no llegará al paíspero irá a otros mercados emergentes ”, advirtió.

Innovación, sostenibilidad y acción

Uno de los temas más destacados fue el Transformación energética. Lejos de ser solo una prioridad ambiental, se entendió como una cuestión de seguridad económica y geopolítica. “La transición energética No Es un tema de sostenibilidad, pero de Seguro económico y socialEspecialmente en este mundo con geopolítica compleja ”, dijo Frey.

En el campo de inteligencia artificialLas principales conclusiones tenían que ver con el hecho de que todas las grandes empresas en Asia ya están aprovechando su potencial. Y aunque Frey destaca los avances en Chile, como los de Cenia, señala un Brecha de desarrollo de hardware. “Allí una referencia es lo que está haciendo la Universidad de Maryland con su Centro de Inteligencia Artificial Industrial, donde La industria trabaja por la academia para optimizar sus procesos con AI

También destacó tecnologías emergentes, como compuestos estructurales para baterías o sistemas de energía osmótica, incluidos en los informes del foro en sí, lo que podría ser clave para Chile si logra anticipar y conectarse con estas tendencias, explicó Frey.

Molestarse en transformar

Uno de los espacios más valiosos para los asistentes jóvenes fue su papel de “molestia”. Esto se explica por Frey, donde más que provocar, estaba tratando de participar activamente. “Había un panel sobre nuevas trayectorias profesionales y una pregunta incómoda fue: ¿Cómo es posible exigir que nuevos profesionales del futuro, pero no reconozcan que hay otras instancias de capacitación?“, Dijo.

Su respuesta fue hacer visibles los huecos y crear soluciones. “La mejor manera de traducir esa incomodidad es de la acción. Si no hacemos visibles nuestros desafíos y proponemos soluciones, no seremos considerados “Él enfatizó. Desde la Fundación Chile, también participa en el Comité de Diversidad, Equidad e inclusión, además de las principales iniciativas juveniles en los Shapers Global Santiago.

Promover la colaboración intergeneracional

Para avanzar hacia un desarrollo real sostenible, Frey cree que la colaboración es indispensable; Articular diferentes actores públicos y privados en torno a un objetivo común. “Ninguna empresa, institución pública e incluso país puede enfrentar los desafíos que tenemos solos”. Y esa colaboraciónComo se explicó, también Debe ser intergeneracional y estructurado.

“El papel de las grandes empresas es liderar con el ejemplo. Aunque todos debemos hacerse cargo de la contaminación que generamos, Es esencial hacer visible que estemos contribuyendo de acuerdo con nuestro impacto. En otras palabras, siga el principio de ‘Responsabilidades comunes pero diferenciadas‘”, Dijo.

Finalmente, Frey se refiere directamente a las autoridades nacionales y advierte que “la colaboración intergeneracional no ocurrirá espontáneamente, las políticas públicas deben estar diseñadas para fomentarla”. Así como hoy no es agradable ver un panel solo de hombres, con suerte en el futuro es ver un espacio solo de los ancianos

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