Quién es quién en el movimiento feminista y qué demandas mantienen pendientes

Dentro del movimiento feminista de Chile existen diversas organizaciones que se articulan cada año para el 8 de marzo, para conmemorar el día internacional de la mujer desde sus propios posicionamientos y demandas. Y a pesar de que existan varias orgánicas, durante los últimos años ha sido una la que se ha encargado de organizar la llamada “Huelga feminista” que se convoca anualmente: la Coordinadora 8 de Marzo, que a través de sus distintas articulaciones a lo largo del país se encarga de todo lo que implica, proponiendo lemas y organizando puntos de encuentro.

Aunque desde varias organizaciones afirman que no tienen una única vocera o líder, e incluso hay algunas que no tienen una sola representante o líder, en el caso de la Coordinadora 8M, trabajan con distintas voceras que se hacen cargo de las vocerías para informar de sus posicionamientos y demandas. En la Coordinadora, a pesar de tener algunas voceras fijas durante todo el año, para el caso de la huelga feminista, eligen voceras específicas para la marcha. Para la huelga de este año, las voceras son Karolina Rubilar y Francisca Pamjean.

Carolina Rubilar es periodista de profesión de la Universidad Alberto Hurtado y actualmente ejerce en el Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales de la Universidad Católica. Es parte de la Coordinadora (M de hace más de dos años, donde hoy cumple el rol de vocera de la huelga feminista 2024. La segunda vocera de la coordinadora del comité de Trabajadoras y Sindicalistas de la coordinadora es Francisca Pamjeam.

La Red Chilena Contra la Violencia hacia las mujeres es otra de las principales organizaciones que se articulan para conmemorar el día internacional de la mujer. Dentro de esta organización, explican que o hablan específicamente de voceras, para poder mantener la horizontalidad, llamándose a si mismas a todas como integrantes de la coordinación nacional de la Red. Sin embargo, sí definen a algunas integrantes para dar vocerías o ser la cara visible de la Red hacia el ojo público. Una de ellas es Priscila Gonzalez Badilla, administradora pública de profesión de la Universidad de Chile, y que ejerce actualmente como docente de la Escuela de Ciencias Sociales de la Universidad de O’Higgins. Hace

Además de las organizaciones, también existen Corporaciones que cuentan con una organización más articulada de su mecánica interna. Una de estas es Corporación Humanas, que cuenta con su directora Ejecutiva, Camila Maturana. Dentro de su orgánica, trabajan en distintas campañas y estudios. El más reciente, una campaña para concientizar sobre la ley de sociedad conyugal, que dice que el marido es el jefe de la sociedad conyugal y administra los bienes propios de la mujer, teniendo que pedir autorización para el retiro de su herencia o para sacar créditos bancarios.

La directora ejecutiva de la Corporación Humanas, Camila Maturana, indica que si bien el principal avance del movimiento ha sido generar consciencia en las mujeres respecto a sus derechos y necesidades, si es importante destacar que la mayoría de las demandas que aún siguen vigentes como la apertura a todas las causales del aborto libre, la implementación de la educación sexual integral o el derecho a los cuidados, “las demandas que están presente hoy no son nuevas, son temas que se han venido hablando desde hace varios años, y también han sido señalados por organismos internacionales, por ejemplo, la ley integral contra la violencia”.

En esa misma línea, indica que una de las bases para prevenir la violencia hacia las mujeres es la implmentación de una ley de Educación Sexual Integral. En eso concuerda la integrante de la Red Chilena Contra la Violencia hacia las mujeres, donde asevera que en la educación es un espacio donde se puede producir la violencia hacia las mujeres, y que “hay que hacer un trabajo mucho más preventivo a cualquier relación personal que las personas puedan tener y que luego eso pueda terminar en una situación violenta”

En consecuencia, Priscila de la Red Chilena, menciona algunas de las demandas que aún se necesitan resolver con urgencia: “Implementar un sistema nacional de cuidados y su implmentación, demandas por la suspensión de la violencia gineco obstétrica, las demandas por una educación sexual integral y el aborto libre son solamente algunas de las que te podría nombrar”.