Recortes en KPMG | Diario Financiero

KPMG recortará alrededor del 2% de su personal en los EE. UU. después de una fuerte desaceleración en su negocio de consultoría, convirtiéndose en el primero de cuatro grandes firmas contables en responder a la economía más débil con recortes sistemáticos de puestos de trabajo.

Los recortes, que afectarán a unos 700 personas, fueron anunciados internamente el miércoles por Carl Carande, vicepresidente de negocios de asesoramiento de KPMG en Estados Unidos.

Eran necesarios para “alinear mejor nuestra fuerza laboral con la demanda actual y anticipada del mercado”, dijo en un memorando al personal.

Al igual que otras empresas del Cuatro grandes, KPMG ha estado luchando con el colapso de la actividad de fusiones y adquisicioneslo que ha afectado su negocio de asesoría de acuerdos y ha aliviado la demanda de tecnología de la información y consultoría estratégica.

EYPor ejemplo, bonos de vacaciones eliminados para su personal estadounidense, mientras que las empresas tienen reducción drástica de la contratación. Las ofertas de trabajo de la Cuatro grandes son un 50% más bajos que hace un año, según la última encuesta mensual de William Blair, la firma de investigación de acciones.

KPMG había estado tratando de mantener bajos los costos retrasando la fecha de inicio de las nuevas contrataciones, recortando los presupuestos de viaje y transfiriendo parte del personal de consultoría a aspectos de auditoría e impuestos.

“A pesar de estos esfuerzos, seguimos teniendo más personas de las necesarias para satisfacer la demanda actual”, escribió Carande en el memorando. Las reducciones se distribuyen en los EE. UU. y en todo el negocio de consultoría, pero no incluyen a ningún socio.

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El Cuatro grandes se embarcó en una ola de contrataciones a raíz de la pandemia de coronavirus, a medida que aumentaba la demanda de consultoría de TI y asesoramiento sobre acuerdos. Aunque aumentó menos que sus rivales, KPMG en EE.UU. contrató a más de 2.000 personas, alcanzando las 35.266 a finales de 2021, según su informe público más reciente.

“Hemos experimentado una incertidumbre prolongada que afecta ciertas partes de nuestro negocio de asesoría que ha impulsado un crecimiento descomunal en los últimos años”, dijo KPMG.

“Estas acciones son increíblemente difíciles e impactan la vida de las personas. Apoyamos a nuestros colegas con un paquete holístico que incluye indemnización por despido, atención médica, apoyo emocional y de bienestar, asesoramiento profesional y oportunidades de aprendizaje y desarrollo”.