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Terminar con el ideal de la superwoman

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“Mi mamá es el mejor ejemplo de supermujer. Así la vi siempre desde niña. Una mujer que se quedó sola a cargo de sus dos hijos pequeños, por lo que tuvo que trabajar intensamente para mantener nuestro hogar y “sacarnos adelante”, como siempre decía. Durante el día trabajaba en una oficina, luego corría a buscarnos al jardín ya la escuela. Llegaba a casa, nos daba de comer, nos bañaba y nos acostaba, y una vez que eso sucedía, dedicaba el poco tiempo de descanso que le quedaba a tejer chalecos o hacer tortas que luego vendía para ganar algo de dinero extra. Nunca descansaba ni tenía tiempo para ella. Y crecí pensando que la maternidad era así. Lo normalicé. Por eso en mis primeros años como madre seguí el mismo patrón, sin cuestionar nada. Me entregó por completo a mi trabajo ya mi maternidad, tratando de cumplir a la perfección ambos roles. Hasta que me derrumbé.

Me convertí en madre 30 años después de la mía, en medio de una ola feminista que me demostró que existen otras formas de maternidad. conocí conceptos como mandatos, roles y estereotipos; y aprendí sobre las demandas puestas sobre los hombros de las madres que probablemente llevaron a la mía a asumir la carga de la crianza sola, sin pedir ayuda. Y es que a lo largo de la historia se ha generalizado un ideal de buena madre, caracterizado por la abnegación y el sacrificio. Las madres de hoy no solo tienen que ser la madre abnegada de toda la vida, sino también esa súper mamá, que alcanza para todo, con un cuerpo perfecto, siempre disponible para trabajar; una supermujer

Y como lo vi en mi madre, me costó salirme de ese esquema. Me sentía culpable si no me sacrificaba como ella, hasta que comprendí que la maternidad es prisionera de discursos que nos condenan a ser tildadas de “profesionales fracasadas” si no estamos disponibles al cien por cien en el trabajo, o de “malas madres” si no dedicamos suficiente tiempo a nuestros hijos e hijas, al final la culpa siempre es nuestra.

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Para las que somos madres, el ideal de ser una supermujer es inalcanzable, porque es humanamente imposible lograrlo todo sin el desgaste que provoca la sobreexplotación sin ningún tipo de espacio para el descanso y el autocuidado, ya que todo, siempre , debe ser para los demás: para el trabajo remunerado, los hijos, el esposo, la familia, etc. Contrariamente al mito de la perfección, el fracaso es parte de ser madre. Esta posibilidad ha sido negada en las visiones idealizadas de la maternidad, pero ser madre es tener sentimientos ambivalentes; es hacer lo que puedas en las circunstancias a menudo adversas en las que vive tu madre. Aprenderlo para mí fue comenzar una nueva etapa en mi vida. Uno en el que, aunque sigue apareciendo la culpa, hay una relación más libre y sana con mi maternidad.

Hay que mirar esto, ya que la promoción de súper madres que crían y al mismo tiempo trabajan, sin falta y cumpliendo con todo, es peligrosa; nos lleva a romantizar la sobrecarga, como hice con la experiencia de mi madre. Por eso, aunque alguna vez caí en ese patrón, hoy estoy convencida de que no quiero ser la mamá de los libros de texto porque no soy perfecta y, por lo tanto, puedo estar equivocada. La imperfección debe ser abrazada en lugar de eliminada, porque -como el sociólogo y creador de podcast de mala madreMafe Cardona– Necesitamos maternidades más compasivas con nosotras mismas”.

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Sofofa aprueba modificación de estatutos

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El Consejo General de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) aprobó este miércoles a la modificaciones a los estatutos de la asociación propuestos el pasado 15 de enero, una reforma global que, según la entidad, busca “fortalecer la institucionalidad y modernizar el gobierno corporativo del gremio”.

La modificación más polémica, sin embargo, aludió a la nueva definición de socios empresa, que excluye servicios profesionales tales como consultorías, auditorías, servicios de educación, asesorías legales, agencias de publicidad y comunicación, y servicios de fiscalización y certificaciones. La propuesta excluye en la práctica a las auditoras, hoy socios activos del gremio que postulan candidatos a las elecciones del Consejo General.

El resto de las disciplinas casi no tienen hoy integración. El cambio, sin embargo, no sacará a las auditoras -entre las principales están KPMG, PwC, Deloitte y EY– de toda la actividad gremial: podrán seguir en la categoría de socios institucionales, pero ya no podrán participar en las elecciones internas ni postular candidaturas.

Dada la discusión que generó la propuesta, el gremio liderado por Rosario Navarro decidió votar por separado esa reforma específica de todo un amplio conjunto de modificaciones. Y mientras la reforma global se aprobó por una amplia mayoría, la exclusión de las auditoras fue aprobada por un estrecho margen. La Sofofa declinó entregar el detalle de la votación, pero personas ligadas al gremio dicen que el resultado fue de 41 a favor del cambio y 38 en contra.

Tras ser aprobada por el consejo general, que incluye a 60 consejeros electivos y 60 consejeros gremiales, la reforma estatutaria deberá ser votada por una asamblea extraordinaria de socios. Para ello, sin embargo, se requiere un quórum de dos tercios de socios empresas. Y mientras en el gremio dicen que, en esa votación, sin fecha aún, deberá votarse todo junto -la propuesta completa, incluyendo el artículo quinto-, algunas personas ligadas al consejo sostienen que debe realizarse, igual que en el Consejo General de este miércoles, en dos sufragios separados. “No hay norma al respecto”, asegura alguien que siguió todo el proceso desde el inicio, en enero.

La presidenta de la Sofofa, Rosario Navarro, expresó que la “actualización es un paso importante de modernización, ya que también busca mejorar la representatividad de las empresas socias y adaptarnos a los desafíos del futuro. Estamos seguros de que estas modificaciones nos permitirán ser más eficientes, transparentes y representativos de los intereses de nuestros socios”.

Los principales aspectos modificados en los estatutos apuntan a distintas áreas de la estructura de la Sofofa. En relación a los consejeros electivos se limitará a uno sólo por empresa sin importar el período de elección y se le otorgará a la empresa que presentó al candidato original el derecho a promover un reemplazante en caso de vacantes.

Consejo general de la Sofofa aprueba por estrecho margen la exclusión de las auditoras. En la imagen, Rosario Navarro.

Adicionalmente se modificará la integración del comité ejecutivo, abriendo dos cupos a elección del consejo general, la flexibilización de los requisitos de postulación para mujeres a este mismo, y la creación del cargo de gerente general. La decisión respecto a este último, fue anunciada a principios de año, cuando se eligió para ocupar el cargo al histórico miembro del gremio, Jorge Ortúzar.

El gremio apuntó a que estos cambios se estuvieron gestando y trabajado durante varios años dentro de la organización, y han recogido las sugerencias de distintas administraciones, consejeros y socios.

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Inédito fallo de la Corte de San Miguel lleva a familiares de víctima de DD.HH. a recurrir a la Corte Interamericana

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Como “violento e indignante” por parte de distintas agrupaciones de derechos humanos fue calificado el fallo que recientemente emitió la Corte de Apelaciones de San Miguel, respecto del caso de Vicente Blanco Ubilla, dirigente vecinal de San Bernardo que fue detenido y posteriormente asesinado en 1973, durante la dictadura militar.

Y es que de acuerdo con familiares de la víctima y los abogados que los representan, no había razón para que a más de 50 años de ocurrido los hechos, el tribunal de alzada anulara la sentencia dictada en contra de agentes del Estado y ordenara retrotraer todo el proceso a etapa de sumario. Por lo mismo, adelantaron que no sólo recurrirán de queja ante la Corte Suprema, sino que también realizarán presentaciones ante la Comisión y la Corte Corte Interamericana de DD.HH.

De acuerdo con los detalles entregados por el penalista Francisco Bustos, parte del equipo querellante, se está ante una resolución inédita, puesto que en más de 15 años no se habían acogido argumentos que, para ellos, contravienen directamente la obligación que tiene el Estado de no obstaculizar la persecución de violaciones a los derechos humanos.

En concreto, como explicó, lo que la Corte hizo fue acoger lo expuesto por el fiscal judicial del organismo, que advirtió que al momento de procesar y acusar a los agentes, la ministra Marianela Cifuentes los encausó por delitos de lesa humanidad amparándose en el Estatuto de Roma, pese a que este fue adoptado con posterioridad a que se cometieran los hechos en cuestión. Por lo mismo, entonces, es que se habría acogido la tesis de que la situación lesiona el derecho a la defensa.

FOTO: PABLO OVALLE ISASMENDI / AGENCIA UNO

Así las cosas, la resolución estableció: “La juez del fondo incurrió en un vicio que influye en lo dispositivo del fallo al calificar los hechos, además, como un crimen de lesa humanidad con una valoración jurídica más perjudicial para los sentenciados, sin que sus defensas hayan podido hacerse cargo de aquello en sus escritos de contestación a la acusación, desde que la imputación penal se limitó a la de un delito de secuestro calificado, con todas las implicancias que de ello se derivan para la aplicación de la pena”.

Y, por tanto, se agrega, se resolvió anular la sentencia apelada y se ordenó “retrotraer la tramitación de la presente causa al estado de sumario para pronunciarse acerca de las diligencias y sobreseimiento solicitados por las defensas de los procesados Hugo Medina Leiva y Alfonso Faúndez y de dictarse la acusación en forma”.

Frente a la determinación, Bustos detalló que “como abogados de los familiares de Vicente Blanco Ubilla y como litigantes en materias de derechos humanos, nos parece que es una resolución sumamente preocupante, ante lo cual vamos a presentar un recurso de queja ante la Corte Suprema, sin prejuicio de que además vamos a hacer una presentación ante la comisión y la Corte Interamericana, porque se está desconociendo lo que se ordenó en el caso Almonacid. Aquello es que el Estado chileno no puede bajo ningún pretexto poner obstáculos para el juzgamiento de los delitos de lesa humanidad”.

“El Estado chileno ha suscrito todos los instrumentos internacionales e incluso ahora un tratado firmado por el ministro Cordero recientemente en La Haya. Entonces, aquí se están vulnerando diversas obligaciones internacionales y vamos a buscar revertir esta sentencia”, dijo.

11 de julio del 2023 / SANTIAGO En el Día de la Dignidad Nacional y a dos meses de que se conmemoren los 50 años del golpe de Estado, la Coordinadora Luchas y Memorias a 50 años, integrada por diversas organizaciones sociales, populares, sitios de memoria y defensores/as de derechos humanos, dan inicio a acciones en torno a los 50 años del golpe. FRANCISCO PAREDES / AGENCIA UNO

Explicó, en la misma línea que si bien el fiscal judicial había hecho otros pronunciamientos en este sentido, “la Corte en general había acogido nuestras observaciones y las de otros colegas -en causas en que no somos parte-, diciendo que en definitiva los inculpados no vieron afectado su derecho a la defensa porque ellos presentaron excepciones y, al presentarlas, se les dijo que eran delitos de lesa humanidad por tal y tal fuente. Y nosotros sí plasmamos eso en nuestra acusación particular”.

Incluso, complementó con que existe una resolución del Tribunal Constitucional (TC), a propósito del episodio “boinas negras”, que establece que el Estatuto de Roma “se debe leer como un instrumento que cristaliza la norma imperativa de derecho internacional en orden al deber de investigar, juzgar y sancionar los delitos de lesa humanidad. En realidad, entonces, cuando la ministra refiere esta norma está haciendo presente todo un corpus de derecho internacional”.

Por tanto, de acuerdo con los antecedentes expuestos por Bustos, la Corte debió haber considerado que al haber la ministra mencionado el Estatuto de Roma, estaba haciendo mención implícita a una serie de otras normas o tratados, por lo que descarta que se haya afectado el derecho a la defensa.

“La familia está sumamente indignada, ellos no podían creer esto, porque ellos sabían que se podían modificar las condenas, pero que acá se obligue a hacer todo de nuevo, es algo muy violento”, cerró el abogado que se desempeña en el equipo encabezado por Nelson Caucoto.

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Novak Djokovic cambia de entrenador tras eliminación de Indian Wells

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Novak Djokovic terminó el 2023 como uno de los mejores del año, ganando tres de los cuatro Grand Slam (Abierto de Australia, Roland Garros y el US Open) y quedándose además con el trofeo del ATP Finals. Con buenas sensaciones, todo hacía presagiar que esta temporada arrancaría igual o mejor, sin embargo resultó todo lo contrario. A pesar de hacer semifinal en el major australiano, el propio serbio dijo sentirse extraño con el avance del torneo. Así, llegaba a Indian Wells tras no disputarlo desde 2019 por la pandemia y su negación a ponerse la vacuna. Sorprendentemente cayó en segunda ronda ante un Luca Nardi que en ese momento se ubicaba en el puesto 123° del escalafón mundial.

Dichos resultados parecen haber colmado la paciencia del número 1° del mundo, quien hace algunas horas utilizó sus redes sociales para anunciar la separación de Goran Ivanisevic, quien desde 2019 se desempeñaba como su entrenador. En primer lugar, comenzó mencionando las razones que lo llevaron a unirlo a su equipo. “Recuerdo claramente el momento en que invité a Goran a formar parte de mi equipo. Fue en 2018, y Marian (Vajda) y yo queríamos innovar y aportar algo de magia con el saque a nuestro dúo”.

Posteriormente enfatizó tanto en su relación personal como en los enormes logros que consiguieron trabajando juntos. “De hecho, no solo trajimos saque, sino también muchas risas, diversión, clasificaciones de final de año como número 1, logros que batieron récords y 12 Grand Slams más (y unas cuantas finales) a la cuenta desde entonces. ¿He mencionado también un poco de drama?”.

El anuncio llegó al final. “Goran y yo decidimos dejar de trabajar juntos hace unos días. Nuestra química en la cancha tuvo sus altibajos, pero nuestra amistad siempre fue sólida como una roca. De hecho, estoy orgulloso de decir que, aparte de ganar torneos, también tuvimos una batalla paralela al parchís durante muchos años. Y ese torneo nunca termina para nosotros”.

Cerró la publicación con un breve pero emotivo mensaje. “Šefinjo, gracias por todo amigo mío. Te quiero”.

Con este anuncio, Nole, quien volverá a las canchas recién para la gira de arcilla en el Masters 1000 de Montecarlo, deja atrás una relación no solo de amistad, sino que una plagada de éxitos. Si bien Ivanisevic se unió al equipo en verano de 2019 para unir fuerzas con Marian Vajda, no fue hasta 2022 que el croata pasó a ser el entrenador principal del serbio, luego de que Marian decidiera dar un paso al costado al notar cómo su rol dentro del equipo había perdido peso.

Para algunos Ivanisevic nunca ha obtenido el reconocimiento que se merece, pues desde que se unió a la dirección de Djokovic, lo ayudó a obtener la impresionante cifra de 12 títulos de Grand Slam, dos ATP Finals, ocho Masters 1000 y tres ATP 500. Es por ello que entre los más críticos surge la pregunta. ¿Vale más llevar a un joven jugador a convertirse en uno de los mejores del mundo o mantener a un jugador ya consagrado como una de las mayores leyendas en la historia del deporte mundial?.

Lo cierto es que el ex entrenador de Marin Čilić nunca consiguió alzarse con el premio a Mejor entrenador del circuito, aún cuando los méritos realizados eran más que evidentes. Tanto en 2021 como en 2023, fue el principal artífice para que Nole alcanzara la gloria en tres de los cuatro grandes. Es más, incluso la misma dupla llegó a ironizar en más de una ocasión sobre el hecho de que los reconocimientos recayeran en los hombros de otros, como si el trabajo realizado por el croata con el 24 veces campeón de Grand Slam fuese completamente ignorado.

Lo peculiar aquí es que el propio Ivanisevic sabía que su trabajo podía acabar en cualquier momento. Hace poco más de un año, en enero de 2023, soltó una declaración que si se mira en perspectiva, funciona como un presagio perfecto a lo ocurrido en su relación con Novak. “Con Djokovic es como entrenar al Madrid, si no ganas un par de partidos, te despiden”, sentenció aquella vez.

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