La compleja búsqueda del sucesor de Juan Sutil para la presidencia de la CPC

Pese a que existe un trabajo coordinado al interior de las seis ramas que integran la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) para encontrar al sucesor de Juan Sutil en la presidencia de la plurisindical, la búsqueda del candidato se ha vuelto más compleja. durante las semanas.

Y es que para los dirigentes sindicales no está siendo fácil encontrar nombres que estén disponibles para asumir dicha responsabilidad, y las alternativas que se han barajado -poco a poco- han manifestado su negativa.

Heriberto Urzúa, miembro del directorio de Forus, fue uno de los nombres que sonaron con fuerza entre las ramas -particularmente dentro de la Sociedad de Fomento Manufacturero (Sofofa)-, pero ya habría manifestado que no estaba disponible para el cargo.

Según quienes conocen las conversaciones, el empresario no estaría interesado por el momento y se lo habría transmitido a los directivos que han planteado la posibilidad. “Él no quiere, está preocupado por otros temas”, dice uno cercano.

En su decisión, comentaron, también influiría fuertemente que el puesto requiere dedicación 24/7, lo que implica dejar en un segundo plano su agenda actual.

Urzúa no es el primero en descartar la posibilidad de ser candidato a la presidencia de los grandes empresarios. El actual líder de la Sofofa, Richard Von Appen, también declinó la opción por motivos familiares y empresariales.

De hecho, el empresario industrial tampoco buscará la reelección a la presidencia de la Sofofa, aunque esto último está relacionado con los propios reglamentos del sindicato.

Según los estatutos, para ser presidente de la Sofofa se requiere ser director electivo, y el próximo año -cuando se debe renovar la mitad del consejo- Von Appen debe dejar la instancia.

Los estatutos de la Sofofa establecen que los directores durarán cuatro años en sus funciones y sólo podrán ser reelegidos dos veces consecutivas. Von Appen es director desde 2011 y ya ha sido reelegido en dos ocasiones, por lo que el próximo mes de mayo debe o no dejar el consejo general de la Sofofa.

Si bien el exjefe de los industriales, Bernardo Larraín Matte, también sonó como una alternativa, esta idea ya estaría descartada dentro de los presidentes de los seis poderes que integran el CPC. El empresario, además, estaría enfocado en su laboratorio de políticas públicas, Pivotes, y en su rol en CMPC y Colbún.

Así, dentro de la Sofofa, quienes aún aparecen como alternativas son Rosario Navarro, Susana Jiménez, Victoria Vásquez, aunque no solo para la presidencia, sino también como posibilidad para la vicepresidencia.

Sin embargo, aún no se les ha presentado formalmente la opción de ser candidatos. Otros concejales del gremio, además, no descartan la aparición de distintos nombres desde la Sofofa.

¿Candidato de consenso?

Dentro de los demás sindicatos que integran el CPC, la situación no sería muy diferente, y la búsqueda de candidatos también se estaría complejizando, principalmente por dos motivos: los mayores requisitos que establece la reforma estatutaria aprobada en 2021 y el hecho de que es un cargo ad honorem, es decir, sin remuneración alguna.

“Para ser presidente del CPC hay que tener vocación y motivación. No hay sueldo y nadie paga nada, entonces hay que tener un patrimonio importante detrás para dedicarse a ello, más con la dedicación y el trabajo que eso requiere, no todo el mundo está dispuesto a hacer eso”, dice un empresario.

Así, se espera que en los próximos días el comité ejecutivo del sindicato dé noticias de cómo se desarrollará el proceso para definir al sucesor de Sutil -quien dejaría el cargo en diciembre- y si se logró el objetivo de llegar con un candidato de consenso.

El papel que el próximo
vicepresidente sindical

La reforma estatutaria aprobada en noviembre de 2021 estableció varios cambios en la estructura del CPC.
La central es que suprimió de los estatutos la vicepresidencia rotatoria, que cambiaba entre los presidentes de rama cada cuatro meses.
Con la modificación se estableció un cargo de vicepresidente que será elegido junto al nuevo timonel de la organización empresarial.
Entre sus funciones estará la de subrogarse en el presidente en caso de ausencia o impedimento temporal, muerte, renuncia o imposibilidad definitiva.
También será responsable, junto con el presidente, de los asuntos sindicales nacionales, con especial énfasis en la relación del CPC con las regiones.
Para optar a la presidencia y vicepresidencia se requerirá tener un registro sindical. Esto implica que deben ser directores en ejercicio de una de las sucursales o haber sido ex presidente de una de las sucursales en los dos últimos períodos.