Comisión despacha salario mínimo a la Sala del Senado

Como era de esperarse, durante el fin de semana y hasta la madrugada de este día, Hacienda negoció con la oposición algunos asuntos que entorpecían el avance de la tramitación del proyecto de salario mínimo en la Comisión Unitaria de Hacienda y Trabajo de la Cámara Alta, acuerdo que fue valorado por los diputados de Chile Vamos y el Partido Republicano.

Así, luego del Ejecutivo, a través del Ministro de Hacienda, Mario Marcel, explicó las indicaciones que se acordaron para viabilizar la iniciativa, se realizó una votación rápida y fluida en generalaprobado por unanimidad.

Los indicios, que el Ejecutivo ingresó durante la sesión de la Comisión para que fueran analizados durante la misma, responden a las preocupaciones expresadas por la oposición durante las sesiones de la semana pasada. Los primeros puntos Coincidentemente con el aspecto que más rechazo generó, ya que dejaba fuera del beneficio del subsidio a las pymes a un sector de pequeñas y medianas empresas.

R) Sí, Hacienda propuso un nuevo texto que establece un subsidio igual para todos ellos, sin considerar el nivel de ventas, como pide la oposición. Y junto a esto, suma un nuevo paso para que entre mayo de 2022 las pymes reciban un subsidio de $22 mil, del uno de agosto de $ 26 mil y, en caso de ser necesario, a partir de enero de 2023 de $32 mil.

Por otro lado, la canasta básica protegida también sufrió modificaciones, las cuales, de acuerdo a lo aprobado por la comisión, ya que el beneficio compensatorio se extenderá hasta abril de 2023 y ya no terminará en diciembre de 2022, según lo establecido en la propuesta original, y también será Los beneficiarios de este aporte son las familias pertenecientes a los subsistemas “Valores y Oportunidades” y “Chile Solidario”.

Y finalmente, se mantuvo la actual cobertura del Ingreso Mínimo Garantizado, suprimiéndose el cómputo proporcional de dicha prestación por jornadas ordinarias de trabajo inferiores al máximo semanal y se suprimió la solicitud a través del empleador; El trabajador deberá solicitar el beneficio en la plataforma que esté disponible para ello.

De acuerdo con el informe financiero del proyecto, las indicaciones antes mencionadas constituirán un gasto fiscal adicional de $ 18.207 millones para 2022; y para 2023 podría estar alrededor $139.156 millones y $144.780 millones, dependiendo de si la inflación supera el 7% o no.

Mañana martes se votaría la iniciativa en la Cámara del Senado y de ser aprobada, lo cual es muy probable en virtud del acuerdo entre el Ejecutivo y la oposición, el proyecto debe volver a la Cámara Baja, para un tercer trámitedebido a los cambios