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Economia

Cencosud ingresa al mayor mercado de Brasil y Sudamérica tras anunciar la compra de GIGA

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Cencosud anunció que su filial en Brasil firmó un acuerdo con los accionistas de Supermercados GIGA, para la adquisición del 100% de dicha sociedad, lo que se traduce en la entrada de la empresa ligada al grupo Paulmann al mayor mercado de Brasil y Sudamérica, “directamente con el formato que más crece en ese país y es el más resistente a contextos macroeconómicos recesivos”, dijo en un comunicado este viernes.

Según la información proporcionada por la firma minorista, ambas partes cerraron el negocio por R$ 500 millones, es decir unos US$ 100 millonesy puede ajustarse en función del capital de trabajo existente en GIGA en la fecha en que la transacción entre en vigencia.

Matías Videla, Gerente General de Cencosud, expresó el entusiasmo de la empresa “por poder ingresar al mercado más grande de América Latina como es Sao Paulo, con un formato que sabemos tendrá sinergias con las tiendas que actualmente operamos en Brasil”. Y destacó el posicionamiento del supermercado adquirido en ese país: “GIGA es una marca muy valorada en Sao Paulo, con una alto potencial de crecimiento y con una administración local que ha demostrado una exitosa ejecución de este formato”, Retenida.

Por su parte, Sebastián Los, Gerente General de Cencosud Brasil, señaló que “esta transacción es un hito para nuestra operación en Brasil. Creemos firmemente que GIGA nos empoderará con el formato adecuado, en un estado lleno de oportunidades. Este es el inicio de una nueva etapa de crecimiento, que nuestro gran equipo de Cencosud Brasil sabrá impulsar”.

GIGA es un supermercado cash & carry (Atacado) fundado en 2009, con 10 tiendas ubicadas en Grande San Pablo y cuenta con 1 Centro de Distribución, al 31 de diciembre contaba con más de 1.300 empleados.

Los locales cuentan con un promedio de 4.500 m2 y están ubicados cerca de avenidas de alto
circulación. Los ingresos brutos de los últimos 12 meses hasta marzo de 2022 alcanzaron R$ 1,5 mil millones.

#Cencosud #ingresa #mayor #mercado #Brasil #Sudamérica #tras #anunciar #compra #GIGA

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Economia

Oportunidades de Inversión en IA: ¿Es Demasiado Tarde para Invertir?

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Economia

Capacidades internas para el liderazgo sostenible

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Por Paz García, consultora de género, diversidad e inclusión, coordinadora Inner Development Goals Chile – #SoyPromociona

Paz García, consultora de género, diversidad e inclusión, coordinadora Inner Development Goals Chile – #SoyPromociona

Como organizaciones y sociedad, hemos constatado que existe un punto ciego en nuestros esfuerzos por crear una sociedad global sostenible.

Hemos acumulado mucho conocimiento sobre los desafíos vinculados a la sostenibilidad, tenemos una visión clara de lo que debe suceder, pero el progreso no ha sido el esperado.  

¿Que nos está faltando? La experiencia internacional valida el hecho de que en las estrategias actuales ha faltado una visión sobre qué capacidades necesitamos desarrollar las personas, para lograr resolver los problemas complejos que enfrentamos hoy las organizaciones y la sociedad.

Hemos llegado a un punto en que la perspectiva externa, compuesta de conocimiento, tecnología, información, IA, entre otras, necesita ser complementada con la dimensión interna, que implica la transformación a nivel personal a través del desarrollo de capacidades para comprender y abordar problemas complejos.

Hoy este enfoque está siendo impulsado en el marco de los Objetivos de Desarrollo interior, un innovador modelo de código abierto que propone cinco ámbitos y 23 capacidades para impulsar desde el desarrollo interior los cambios y transformaciones en que necesitamos avanzar.

La iniciativa ya cuenta con presencia en más de 55 países articulada en una red de más de 500 hubs alrededor del mundo y donde Chile es uno de ellos.

Para nuestra realidad local, donde somos muchísimas personas las movilizadas por avanzar hacia organizaciones y sociedades más sostenibles, nos resulta de mucho valor contar con un enfoque que integre capacidades cognitivas, emocionales y relacionales, como parte de las habilidades directivas claves que requieren los nuevos liderazgos. 

Son ya más de 100 ejecutivos y ejecutivas que con coraje han experimentado la conexión con el ser, primer ámbito del marco IDG, a través del cultivo de la autoconsciencia, presencia y autenticidad. De igual forma, han desafiado sus mapas mentales y la manera como han entendido hasta ahora las problemáticas, descubriendo que la consciencia de complejidad y capacidad de cambio son parte esencial para impulsar transformaciones externas. Estas experiencias locales están demostrando que cuando integramos la dimensión personal nos relacionarnos con mayor empatía y  conectividad, generando espacios de confianza y co-creación, todas habilidades claves para los escenarios actuales.

Con todo, una movilizadora oportunidad que nos invita a involucrarnos en primera persona, para desde ahí generar las transformaciones y el impacto en nuestro entorno.  Y para ti, ¿cuáles serían aquellas capacidades internas que harían una diferencia significativa en tu vida y en tu organización?

#Capacidades #internas #para #liderazgo #sostenible

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Economia

precio del dólar hoy en chile viernes 14 de junio

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