Hace dos años, Nicolai Tangen (57), director ejecutivo del Fondo de Pensiones de Noruega, que incluye la operación diaria y el desarrollo de la gestión de las inversiones de Norges Bank; se inició en el mundo de los podcast.
Hoy “In Good Company” es uno de los más escuchados en Noruega y en el círculo de los principales ejecutivos del planeta.
Por él han pasado los más destacados CEO del mundo: Darren Woods de Exxon Mobil; Daniel Ek, cofundador de Spotify; Joe Tsai, cofundador de Alibaba y Jane Fraser, CEO de Citigroup. Ultimamente, Elon Musk, CEO y cofundador de Tesla, también pasó por su podcast.
A cada uno de ellos, Tangen ha logrado sacarles un dato interesante de su vida, cosas cotidianas, pero también ideas de cómo manejan las empresas, de cómo enfrentan el estrés o como analizan su competencia.
Tangen llegó a ocupar su actual cargo en 2020. Un desafío gigante, ya que se trata del fondo soberano más grande del mundo, y que este año ha logrado su mayor tamaño histórico con US$ 1,6 billones.
Tiene una amplia experiencia en el mundo de las finanzas. Fue CEO y director de inversiones de AKO Capital, que fundó en 2005. También creó la Fundación AKO en 2013, que apoya iniciativas benéficas para mejorar la educación, promover las artes y mitigar los problemas climáticos. Antes de ello, era socio y analista senior de Egerton Capital y analista de renta variable de Cazenove & Co.
Tangen tiene una licenciatura en finanzas de la Escuela de Wharton y una maestría en Historia del Arte del Instituto Courtalld de Arte y en Psicología Social de la London School of Economics. También estudió en la Escuela de Inteligencia y Seguridad de las Fuerzas Armadas de Noruega.
Un curriculo suficiente para ser reconocido y admirado, pero Tangen buscó otra forma de serlo: a través de la transparencia. De ahí su interés en mostrar lo que el fondo hace, donde invierte, por medio de entrevistas a los CEO más connotados del mundo, que coincidentemente lo son de las empresas donde el fondo tiene presencia accionaria. De hecho, los programas del podcast siempre comienzan con el disclosure de la cantidad de acciones y los montos que ha invertido el fondo en la empresa dirigida por el entrevistado.
Un dato relevante: el Fondo de Pensiones del Gobierno Noruego, conocido como el fondo del petróleo, posee más del 1,5% de las empresas que cotizan en bolsa en el mundo.
En esas entrevistas Tangen hace uso de todo el expertise adquirido hace años atrás como interrogador militar de las fuerzas armadas noruegas. En un tono de conversación, no confrontacional, es capaz de sacar los detalles más insólitos de sus entrevistados y también enfrentarlos a temas complejos.
Por ejemplo, en una entrevista con el CEO de Ryanair, Michael O’Leary, criticó al ejecutivo por las emisiones de carbono de la compañía. Le dijo: “¿Es una buena noticia para el clima que lleves gente a Estonia por 10 euros?”.
En otro podcast icónico, Tangen habló con Carl-Henric Svanberg, quien en marzo dejó la presidencia de Volvo y que también fue presidente de BP y CEO de Ericsson. Cuando Tangen le preguntó sobre lo que impulsó su carrera, Svanberg le comentó que la enfermedad de su hermana que sufrió desde pequeña y que finalmente la llevó a la muerte. “Desde el principio, siempre sentí que los haría sentir orgullosos, no aumentaría la carga. Siempre he creído que eso de alguna manera ha contribuido a mi impulso”, le respondió.
El objetivo del podcast se ha cumplido con creces, el fondo ha logrado mostrar lo que hace y ha ayudado a Tangen a ganarse un espacio importante entre el público. Ya ha alcanzado cerca de 3 millones de descargas totales, y está disponible en Spotify, YouTube y otras plataformas.
El ejecutivo ha aprovechado la exposición mediática para dictar Charlas Ted y explorar LinkedIn, donde publica sus libros favoritos, restaurantes preferidos en Nueva York y Oslo.
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La startup tecnológica de conducción autónoma WeRide presentó su solicitud para lo que podría ser la mayor Oferta Pública Inicial (OPI) de una empresa china en Estados Unidos desde la desastrosa cotización de la empresa de viajes compartidos Didi Global, en 2021.
WeRide dijo en una presentación este viernes que puede enfrentar “varios riesgos e incertidumbres legales y operativos asociados con tener nuestra sede o nuestras operaciones principalmente en China continental”. La compañía no revelará el número ni el rango de precios propuesto para sus Acciones Depositarias Estadounidenses (ADR, sigla en inglés) hasta que esté lista para comenzar a comercializarlas.
WeRide, constituida en las Islas Caimán, solicitó de forma confidencial una OPI con un plan para recaudar hasta US$ 500 millones, informó Bloomberg News el año pasado. Después de que la OPI de Didi por valor US$ 4.440 millones provocara una ofensiva por parte de Beijing contra las empresas con datos confidenciales que vendían acciones en el extranjero, los listamientos en Estados Unidos de empresas con sede en China se habían estancado.
En su presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC, sigla en de EEUU), WeRide dijo que tuvo una pérdida de US$ 268 millones de sobre ingresos de US$ 55 millones el año pasado.
Fundada en 2017, WeRide desarrolla tecnología de conducción autónoma y la está probando o implementando comercialmente en 30 ciudades en siete países, dijo en el documento. WeRide produce vehículos que incluyen robotaxis, minibuses, furgonetas y barredoras de calles, además de sus soluciones de software y hardware para conducción autónoma.
Según el documento, el actual inversor Renault-Nissan-Mitsubishi Alliance acordó comprar acciones en la OPI en una colocación privada.
La oferta está dirigida por Morgan Stanley, JPMorgan Chase y China International Capital. La compañía planea que sus ADR coticen en el mercado de valores Nasdaq con el símbolo WRD.
La espectacular ceremonia inaugural de los Juegos Olímpicos de París comenzó el viernes por la noche con una flota de barcos que transportaban a 10.500 atletas a lo largo del río Sena, la primera versión al aire libre del espectáculo que se espera sea visto por mil millones de personas.
Sin embargo, el evento se vio ensombrecido por un acto de sabotaje criminal que afectó a la red ferroviaria de alta velocidad de Francia en las primeras horas de la mañana y provocó un caos en el transporte en todo el país. Una fuerte lluvia comenzó a caer aproximadamente a los 30 minutos del espectáculo de tres horas, un escenario de pesadilla para los organizadores de la representación teatral que contó con un elenco masivo de bailarines, dos orquestas y un grupo de estrellas del pop, incluida Lady Gaga haciendo una actuación con tintes de cabaret.
“Estamos preparados para este magnífico acontecimiento”, afirmó el ministro del Interior, Gérald Darmanin, antes de la ceremonia, añadiendo que no se habían detectado amenazas específicas. El sabotaje ferroviario “no tendría consecuencias directas sobre los Juegos Olímpicos ni sobre la ceremonia”.
Lady Gaga lleva el cabaret a la ceremonia de apertura de los Juegos de París en el Sena
A media tarde se habían formado largas filass para que los poseedores de entradas ingresaran al perímetro altamente seguro a lo largo del río Sena, donde se esperan 320.000 espectadores a lo largo de los muelles adoquinados de la época medieval. El formato del evento requirió una fuerte seguridad: 45.000 policías fueron desplegados en tierra y en el aire, utilizando helicópteros, drones y francotiradores colocados en los tejados.
El clima también puso a prueba a las docenas de capitanes de barcos experimentados que impulsaron el desfile, quienes navegaron precisamente a la velocidad adecuada para mantener el espectáculo en línea. Algunos espectadores huyeron de los muelles para refugiarse mientras llovía a cántaros.
El presidente Emmanuel Macron recibió a más de 100 jefes de estado en la plaza Trocadero, al otro lado del río desde la Torre Eiffel, donde los atletas desembarcaron para un desfile final y una actuación esperada por la favorita francófona Céline Dion. Jill Biden, esposa del presidente estadounidense, y otros líderes asistieron previamente a una recepción en el palacio del Eliseo.
El espectáculo de tres horas contó con bailarines de ballet en el tejado del Louvre, mientras que cientos de bailarines modernos y breakdancers actuando en los muelles y en algunos de los barcos. Los artistas lucieron trajes hechos a mano por modistos franceses, incluidos Louis Vuitton y Dior de LVMH.
Cuando Reboul le propuso la idea a Tony Estanguet, jefe del comité organizador de París, el dos veces ganador de la medalla de oro reaccionó con un estupor que rápidamente se convirtió en entusiasmo. “Será ambicioso, audaz y totalmente loco”, afirmó Estanguet recordando el momento.
Aunque los funcionarios se han mostrado vagos sobre el precio, los medios franceses han informado que la ceremonia costará alrededor de 120 millones de euros, es decir unos US$ 130 millones y aproximadamente cuatro veces el costo de la inauguración de los Juegos de Londres 2012. Se espera que el coste total de los Juegos de París, que se presentó como una edición más ecológica porque se construyó poca infraestructura nueva, alcance entre 9.000 y 10.000 millones de euros, según el auditor nacional. Alrededor de un tercio de esa cantidad será costeada por los patrocinadores.
Desde el jueves y hasta el sábado estarán reunidas en el Hotel Noi de Colchagua un grupo de emprendedoras que se conectará con mujeres inversionistas, con miras a hacer conexiones, obtener financiamiento y aprender cómo potenciar sus negocios.
El encuentro es el primer bootcamp dedicado exclusivamente a mujeres y está organizado por Vanda Angels, la red de inversionistas ángeles impulsada por Emerge Lab y apoyada por Corfo.
“Mi expectativa de este viaje es conocer a todas estas maravillosas emprendedoras, compartir nuestra experiencia, conectarnos y, y por supuesto, presentar nuestro mi proyecto que es mi pasión de vida. Llevamos ya siete años”, dijo antes de salir desde Santiago Francisca Solé, fundadora de UNI-KO, que produce aguas saborizadas naturales.
Francisca es una de las más de 20 emprendedoras que se reunirán con casi 20 mujeres influyentes e inversionistas. La mayoría son de Santiago, pero también hay representantes de regiones.
Otra de ellas es María Jesús Olave. “Las expectativas para este bootcamp son conectar, conocer el ecosistema de mujeres y compartir. Además me gustaría analizar el negocio que estoy haciendo, reflexionar sobre él. Evaluar los modelos de negocios y generar instancias más reflexivas sobre lo que estamos haciendo. Estoy muy contenta de que sean puras mujeres, es un momento mucho más relajado, más distendido y empático”, afirmó la fundadora de Komb, empresa que desarrolla ingredientes funcionales a partir de residuos orgánicos de la industria alimentaria.
Las inversionistas participarán jueves y viernes, mientras que las emprendedoras tienen su agenda el viernes y sábado. El programa contempla sesiones de trabajo, experiencias –como la creación de un vino- e instancias de networking. Este viernes, ambos grupos compartirán en un almuerzo de conexión y en un speed dating.
Escalamiento y know how
“En este bootcamp espero conocer a muchas emprendedoras e inversionistas y tener conexiones para generar acuerdos comerciales, ojalá con emprendimientos y también conversar con inversionistas para ver si eventualmente estarían interesadas en invertir en la empresa”, aseguró Kyung-A Im, fundadora de Veterimedi, una plataforma que conecta a médicos veterinarios con tutores de mascotas para consultas a domicilio y telemedicina.
La expectativa también es alta de parte de las mujeres influyentes. Entre las participantes destaca, por ejemplo, Pamela Chávez, quien ha fundado tres empresas de biotech y participa en el directorio del Foro Innovación; María José Montero, socia y directora del área de inversión de impacto y de sustentabilidad de Ameris; e Isabel Almarza, CEO de Mycrosystem y miembro del Consejo de Asesores para Startups de UDD Ventures.
“En mi rol de facilitadora, lo que busco es conectar con las emprendedoras y replicar lo que hago en el corporativo. Abrirnos y trabajar con startups, además de apoyarlas en el proceso y mostrarles lo que se necesita de parte de las empresas para que puedan escalar su proyecto. No siempre se trata de invertir, sino de escalar, ese traspaso de conocimiento es mi aporte”, dijo Jacqueline González, jefa de desarrolla de Innovación en Elecmetal.
“Ha sido excelente, una súper buena red para conectar. He aprendido harto y tengo muchas ganas de invertir”, afirmó Varinka Farren, CEO de Hub Apta y fundadora de la Women Board Up.
Por su parte, Daniela Albarran, emprendedora y empresaria, aseguró: “Estamos pavimentándole el camino a las nuevas generaciones, estamos trabajando en conjunto para un mejor futuro y lo hemos pasado increíble”.