Economia
Presidente del directorio de Transelec: “La diversificación de negocios y servicios se ha convertido en una clave para la evolución y sostenibilidad de nuestra empresa”
Asegurando que en 2023 han demostrado su capacidad de adaptación y resiliencia ante un escenario complejo y cambiante, marcado por el cambio climático, la transición energética, la digitalización, la seguridad y la responsabilidad social, el presidente del directorio de Transelec, Alfredo Ergas, abordó en su carta a los accionistas contenida en la memoria anual de la compañía que estos factores representan “grandes retos para nuestro sector”, que requiere -entre otros aspectos- una infraestructura de transmisión robusta, confiable y sostenible, capaz de integrar las fuentes renovables de generación.
El ejecutivo detalló que, para afrontar estos desafíos, han definido una nueva estrategia corporativa basada en tres pilares fundamentales (clientes, crecimiento y sostenibilidad) que los guía y estimula para los próximos años de Transelec y los invita a -dijo- “convertirnos en un actor clave para impulsar la transición energética en Chile”.
Ergas fue claro en admitir: “La diversificación de negocios y servicios se ha convertido en una clave para la evolución y sostenibilidad de nuestra empresa”.
Este aspecto también es recogido y profundizado por el gerente general de Transelec, Arturo Le Blanc, en su respectiva carta a los accionistas también contenida en la memoria anual de la compañía. Según expresó, en la compañía orientan su quehacer a la experiencia del cliente, al crecimiento y también apoyan a otras empresas del Grupo Transelec en la diversificación de negocios.
Fue así como en 2023 -detalló- “el Grupo logró la entrada a nuevas industrias, como la de transporte de agua y desalación a través de la adjudicación del proyecto para entregar esta infraestructura al distrito norte de Codelco”. Junto al desarrollo de nuevos proyectos, Le Blanc sostuvo que siguen operando y manteniendo sus activos de transmisión por todo el país de manera eficiente y segura: “En este sentido, nos enorgullece comunicar que hemos logrado mantener un récord impecable, con cero accidentes fatales ni enfermedades laborales durante el año pasado”.
En tanto, Ergas valoró en su misiva que, durante el año pasado, han alcanzado hitos significativos que marcan una nueva etapa para la compañía. En esa línea, aseguró que “la innovación eléctrica es clave para afrontar los desafíos de la transición energética, la electrificación, la digitalización, la seguridad y la responsabilidad social”. Al respecto, puntualizó que Transelec Ventures, el vehículo de innovación dedicado exclusivamente a convocatorias de innovación abierta, ha puesto en marcha 12 pilotos en 2023: “Nuestra mirada está puesta en la eficiencia operativa, especialmente en la sostenibilidad de nuestras operaciones y en la implementación de prácticas innovadoras”.
Asimismo, durante 2023, destacó que por primera vez hicieron una evaluación de su gestión tributaria con una mirada de sostenibilidad y que obtuvieron una mejora en la clasificación de riesgo local y lograron una “muy exitosa” emisión de bonos.
Otro aspecto que calificó Ergas como fundamental de la estrategia es el foco hacia sus clientes. “Esta es una prioridad que nos impulsa a trabajar incansablemente para garantizar la continuidad en el suministro eléctrico, reconociendo la importancia crucial de nuestra labor en la vida diaria de las comunidades que servimos. Nuestro compromiso se refleja en los resultados que hemos obtenido durante el 2023, donde hemos logrado el año con menor incidencia de fallas por errores de comportamiento de sistemas de protecciones, lo que representa una mejora del 27% con respecto al promedio de los últimos cinco años”, detalló.
Fortalecimiento sistema eléctrico y estrategia de comunidades
Mientras, en línea con el compromiso asumido de liderar la transición hacia un futuro energético limpio y renovable, transportando la energía de manera eficiente y segura, el gerente general de Transelec, Arturo Le Blanc, destacó en su carta a a los accionistas que han aumentado el transporte de energías renovables, conectando 267 MW de nueva energía renovable al sistema en 2023, junto con implementar -dijo- “medidas significativas para reducir nuestro impacto ambiental”.
Le Blanc también valoró el “fortalecimiento de nuestro sistema eléctrico nacional a partir de la inversión de US$ 274 millones en nueva infraestructura durante 2023, lo que supone un notable compromiso de nuestra compañía con la continuidad operacional y el desarrollo del país. Esto nos ha permitido mejorar nuestra capacidad operativa y tecnológica, así como ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes”.
En su misiva, señaló que han avanzado consistentemente hacia la transformación digital, fomentando la innovación para optimizar sus operaciones de transmisión eléctrica. Sumó que han desarrollado una “robusta y coherente Estrategia de Comunidades y Valor Social”, incorporando un análisis detallado de los temas relevantes que los vinculan con sus vecinos a lo largo de más de 10 mil kilómetros de líneas. Sobre este último proceso, precisó que culminará en 2024 con una nueva propuesta de estrategia y un plan de acción para el período 2024-2027: “Nuestro objetivo es fortalecer los vínculos con las comunidades, reconociendo su papel fundamental en nuestro éxito y contribución al bienestar general”.
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