Señor Director:

Avanza en el Senado el proyecto de ley denominado “Protección del Empleo” o “anti despidos masivos” que impone una nueva obligación por parte de los empleadores de avisar a los sindicatos y a la Dirección del Trabajo, con anticipación cuando se inicie un proceso de despidos.

Si bien el proyecto tiene un nombre atractivo, este tipo de iniciativas caen en una excesiva confianza en el legalismo y no tienen sintonía con la realidad: pretende hacerse cargo del síntoma -el despido-, pero no de la enfermedad, el bajo crecimiento económico (0,2% de crecimiento en 2023) y la falta de creación de empleos (8,5% de desempleo).

Para evitar los despidos masivos y, al contrario, mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, se debe poner el foco en dar dinamismo al mercado del trabajo, apoyando a las PYME, flexibilizando la rígida normativa laboral e incentivando la inversión privada, nacional y extranjera en todo el territorio nacional.

Santiago Cruz Hemmer

Programa Política y Sociedad Instituto Res Publica