“Hoy redoblamos nuestra apuesta por el desarrollo de las personas para lograr rutas laborales ascendentes, como base para la construcción de empresas competitivas e innovadoras, pero, al mismo tiempo, como un aporte a una mayor equidad y más oportunidades para construir una vida plena”.
Así resume la presidenta de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) Rosario Navarro, los diversos cambios y ajustes que realizó el gremio para fortalecer su área orientada al desarrollo de capital humano, una reestructuración que apunta a reforzar la institucionalidad de este tema al interior del gremio y, al mismo tiempo, reforzar las sinergias entre las entidades enfocadas en fomentar la educación técnico-profesional “y la formación permanente en función de trayectorias laborales ascendentes, vinculadas con el futuro del trabajo, ampliando significativamente el impacto y contribución del gremio en este ámbito”.
Los cambios
Como parte de estas modificaciones, el gremio reformuló varios de los cargos y tareas de las instituciones vinculadas al desarrollo de capital humano.
“No hay sostenibilidad de los proyectos productivos sin desarrollo de talentos y, por ende, tampoco crecimiento posible”.
Rosario Navarro, presidenta de la Sofofa. Foto: Julio Castro
Así, como primer punto, se informó que Natalia Lidijover asumirá la gerencia general de la OTIC Sofofa, entidad encargada de asesorar a más de 2.500 empresas a lo largo del país en el uso de la Franquicia Tributaria de Capacitación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) orientada a la empleabilidad y desarrollo de los trabajadores para la productividad de la empresa.
De la mano de esto, Lidijover también estará a cargo de la dirección ejecutiva de la Corporación Futuro del Trabajo, instancia de reciente creación dedicada a estudiar, comprender y generar soluciones ante los cambios que registra el mercado laboral. De esta forma, ella estará a cargo de liderar la participación del gremio en los diversos proyectos generados durante los últimos años, entre los que se cuentan varias iniciativas público-privadas como: Talento Digital, Relink, ABRA Laboratorio de Aprendizaje y Confianza Organizacional, entre otros.
Las modificaciones no se detienen allí, Pablo Kusnir Avendaño, quien tenía a su cargo la gerencia de educación de la Red de Liceos de Sofofa, asumirá la gerencia general de Corporación Sofofa, institución a cargo de los establecimientos administrados por el gremio, que este año aumentará de cinco a siete liceos.
Junto con esto, Kunsnir liderará, también como gerente general “Sofofa Formación Técnico Profesional”, instancia dedicada a la entrega de apoyo técnico para el desarrollo de la educación técnico-profesional en el país, con impacto en más de 150 liceos del país y empresas a lo largo de todo Chile, “desde donde se despliegan iniciativas como REDES, que gestiona relaciones entre empresas y establecimiento técnico profesionales para insertar a sus estudiantes en el mundo laboral, y la Red de empresas por la Educación Técnica, iniciativa que busca desarrollar e implementar modelos formativos tempranos y vinculantes entre educación e industria”, detallaron desde Sofofa.
En el marco de estas modificaciones, el gremio también decidió crear la Vicepresidencia Ejecutiva de Sofofa Capital Humano -una instancia que agrupa y supervigila todas las instituciones antes mencionadas-. Esta vicepresidencia estará a cargo de Cristóbal Philippi Irarrázaval (actual gerente general de la Corporación de Capacitación y Empleo Sofofa), espacio desde la cual liderará el conjunto del ecosistema asociado a la formación de capital humano, “para dotarlo de una mirada sistémica y profundizar su vinculación con el gremio”, explicaron desde el gremio.
Para Navarro, esta transformación va mucho más allá de nuevos nombramientos y “busca afianzar y profundizar la labor de Sofofa en el desarrollo del capital humano de nuestro país”.
Desde su punto de vista, los gremios tienen un rol relevante en el desarrollo de capital humano: “Impulsar el crecimiento y la competitividad de las empresas requiere un fuerte acento en este punto, porque no hay sostenibilidad de los proyectos productivos sin desarrollo de talentos y, por ende, tampoco crecimiento posible”, precisó Navarro.
A modo de cierre, Navarro destacó que el área de capital humano del gremio es resultado de casi de 50 años de gestión, con un activo rol de innovación en los últimos años frente a los desafíos del mundo del trabajo. “Queremos aportar toda esta experiencia, innovación y capacidad instalada para transformarla en inteligencia y propuestas que permitan apalancar la sostenibilidad de las empresas y el crecimiento del país, aportando a la creación de políticas públicas efectivas y experiencias que nos ayuden a reforzar la competitividad y sostenibilidad”, explicó Navarro.
Enjoy y sus acreedores acordaron, aplazar la junta de acreedores para votar el plan de reorganización de la empresa.
Esta instancia estaba convocada para este viernes 26 de julio en el 8vo Juzgado Civil de Santiago, sin embargo, según un comunicado emitido por la operadora de casino, se postergó tras un acuerdo unánime y “con el objetivo de afinar los últimos detalles del Plan de Reorganización Judicial y cerrar la obtención de financiamiento”.
Según lo anunciado, la nueva asamblea se realizará dentro de 10 días hábiles judiciales, por lo que se llevará a cabo el próximo 7 de agosto.
Cabe destacar que en dicha junta deliberativa los acreedores votarán la propuesta que busca dar continuidad a sus operaciones, cumplir sus obligaciones con sus trabajadores, clientes, proveedores y accionistas, y proyectar el desarrollo hacia el futuro. El nuevo plan busca maximizar la recuperación de deudas con los acreedores, a través de la reprogramación de los pasivos, y una reestructuración societaria de Enjoy.
En enero de este año, la Fiscalía Nacional Económica (FNE) inició un estudio de mercado sobre la educación superior chilena para analizar la evolución competitiva de este segmento. Sin embargo, casas de estudios han llegado a tribunales para reclamar contra la entidad por el pedido de datos personales en el marco de dicho informe.
Fue así que, en dos informes presentados ante la Corte de Apelaciones de Santiago, en respuesta a recursos de protección interpuestos por la Universidad de Santiago de Chile (Usach) y por la Universidad de Chile contra solicitudes de información, la FNE destacó las atribuciones que posee para solicitar información.
Los informes sobre las acciones de la Usach y de la Universidad de Chile se suman al ingresado el 11 de julio en respuesta a un recurso de protección de similares características presentado por la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC).
La FNE dio cuenta de las atribuciones que -dijo- expresamente le confiere la ley para requerir información y tratar datos personales; descartó que haya actuado de manera arbitraria, pues indicó que en todo momento lo hizo de manera fundada, razonable y proporcionada; y expresó que no hay una afectación de las garantías constitucionales invocadas por las recurrentes.
Además, la entidad expuso a la Corte que estas acciones no tienen precedentes en la institucionalidad de libre competencia nacional y que acceder a lo solicitado tendría consecuencias sistémicas que “podrían extenderse mucho más allá de los estudios sobre la evolución competitiva de los mercados que el legislador expresamente ha encomendado realizar a la FNE, causando un incalculable detrimento a las capacidades de este servicio para cumplir con su cometido legal en prácticamente toda la extensión de sus funciones y, con ello, un grave menoscabo del interés general proyectado al orden económico nacional”.
En sus respuestas, la FNE también solicitó a la Corte que rechace ambos recursos, considerando su carácter extemporáneo y que no son la vía idónea para impugnar solicitudes de información, como sí lo son los procedimientos ante el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia (TDLC), que ya se pronunció sobre el oficio a través del cual se pidió la información, manteniéndolo vigente en todas sus partes.
Supuestas amenazas
En su acción, la Usach señaló que es una institución pública, que no debe ser tratada como un agente económico privado que ha infringido la ley, y acusó que la FNE habría incurrido en “amenazas de sanciones pecuniarias y privativas de libertad” al solicitar la entrega de información de estudiantes y exestudiantes.
Al respecto, la Fiscalía respondió que la ley la autoriza expresamente para requerir información tanto a agentes o instituciones privadas como a diversas entidades del Estado y que estas últimas tienen, además, un deber especial de colaboración cuando son órganos de la Administración del Estado.
Asimismo, aportó antecedentes para negar las amenazas señaladas y que la institución “carece de atribuciones autónomas para la imposición de cualquier tipo de sanción o apremio respecto de las entidades y agentes económicos que intervienen en sus investigaciones o estudios de mercado”.
En el caso de la Universidad de Chile, el recurso de protección coincide con el argumento de la Usach respecto al carácter de institución pública de la casa de estudios y alude también a supuestas infracciones a la Ley de Protección de Datos Personales en la solicitud de la FNE.
Deberes de confidencialidad
En este sentido, la Fiscalía sostuvo que su solicitud de información fue emitida en el ejercicio de las atribuciones que le confiere la ley y que es justificada y proporcional a la labor que realiza, cuyo desarrollo en ocasiones hace imprescindible solicitar y analizar antecedentes que califican como datos personales, encontrándose facultada legalmente al efecto. Planteó que, precisamente por lo anterior, es que la ley sujeta a los funcionarios de la Fiscalía a estrictos deberes de confidencialidad.
Otro antecedente que presentó la FNE es que 45 instituciones de educación superior -tanto públicas como privadas- respondieron solicitudes de información idénticas a la impugnada por la Usach y por la Universidad de Chile.
Nuevo Pudahuel, operador del Aeropuerto de Santiago, anunció este viernes el inicio de operaciones de Turkish Airlines.
A partir de diciembre, la aerolínea turca iniciará sus operaciones para conectar la capital de Chile y Estambul.
Con cuatro frecuencias semanales, el vuelo se realizará vía Sao Paulo en un Airbus A350-900, con capacidad para 324 asientos. Por esto, el servicio ofrecerá una capacidad de 2.600 pasajeros por semana.
A través de un comunicado, Nuevo Pudahuel expresó “su gran satisfacción de recibir a Turkish Airlines, por el gran alcance que dará su extensa red de conexiones, a los pasajeros que viajen desde y hacia Santiago”.