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Economia

Diálogos sociales por la reforma tributaria

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Yl gobierno inició estos días el proceso que busca llegar a un pacto fiscal, cuyo objetivo es brindar mayor certidumbre sobre la carga tributaria en el futuro. El enfoque parece adecuado, en un contexto de crisis de confianza y falta de legitimidad política, en el que precisamente lo que se busca es lograr un amplio respaldo a las reformas estructurales que se han propuesto.

Sin embargo, este punto de partida se ve empañado porque el Ejecutivo ya entregó su diagnóstico del problema, el cual no goza de consenso entre los expertos, lo que sin duda dificultará el avance. Si realmente se quiere llegar a un acuerdo amplio sobre el tema, hubiera sido mejor que el diagnóstico se construyera también con el resto de actores.

Para un acuerdo amplio, hubiera sido mejor que el diagnóstico, no solo el diálogo, también se construyera con todos los actores involucrados.

Hay varios puntos en los que hay discrepancias a nivel técnico, empezando por el nivel de carga tributaria que debería tener nuestro país, dado el nivel de desarrollo que hemos alcanzado. Si se corrige la medición por aportes a la seguridad social y nivel de ingresos, la brecha sería mucho menor a lo que ha mencionado el ministro de Hacienda, menos de tres puntos del PIB, frente a los diez puntos que se mencionan. También se afirma que la contribución tributaria de los impuestos personales es baja en comparación con los países de la OCDE, pero se deja de lado que esta brecha se explica principalmente porque en Chile la clase media está exenta del impuesto a la renta y contribuciones inmobiliarias.

También se dice que este grupo de países logra reducir el índice de Gini después de impuestos y transferencias del Estado mucho más de lo que logra Chile, pero no se dice que eso no se explica por el efecto de los impuestos, sino como resultado de las transferencias. . impuesto. Entonces, si se quiere lograr una mayor progresividad en las políticas, la clave es el gasto fiscal y no los impuestos.

En resumen, el avance se ve complejo, primero porque la meta de recaudación de cuatro puntos del PBI durante este gobierno es muy poco realista, y segundo porque ni siquiera se ha consensuado un diagnóstico del problema a corregir.

#Diálogos #sociales #por #reforma #tributaria

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Economia

Oportunidades de Inversión en IA: ¿Es Demasiado Tarde para Invertir?

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#Oportunidades #Inversión #Demasiado #Tarde #para #Invertir

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Economia

Capacidades internas para el liderazgo sostenible

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Por Paz García, consultora de género, diversidad e inclusión, coordinadora Inner Development Goals Chile – #SoyPromociona

Paz García, consultora de género, diversidad e inclusión, coordinadora Inner Development Goals Chile – #SoyPromociona

Como organizaciones y sociedad, hemos constatado que existe un punto ciego en nuestros esfuerzos por crear una sociedad global sostenible.

Hemos acumulado mucho conocimiento sobre los desafíos vinculados a la sostenibilidad, tenemos una visión clara de lo que debe suceder, pero el progreso no ha sido el esperado.  

¿Que nos está faltando? La experiencia internacional valida el hecho de que en las estrategias actuales ha faltado una visión sobre qué capacidades necesitamos desarrollar las personas, para lograr resolver los problemas complejos que enfrentamos hoy las organizaciones y la sociedad.

Hemos llegado a un punto en que la perspectiva externa, compuesta de conocimiento, tecnología, información, IA, entre otras, necesita ser complementada con la dimensión interna, que implica la transformación a nivel personal a través del desarrollo de capacidades para comprender y abordar problemas complejos.

Hoy este enfoque está siendo impulsado en el marco de los Objetivos de Desarrollo interior, un innovador modelo de código abierto que propone cinco ámbitos y 23 capacidades para impulsar desde el desarrollo interior los cambios y transformaciones en que necesitamos avanzar.

La iniciativa ya cuenta con presencia en más de 55 países articulada en una red de más de 500 hubs alrededor del mundo y donde Chile es uno de ellos.

Para nuestra realidad local, donde somos muchísimas personas las movilizadas por avanzar hacia organizaciones y sociedades más sostenibles, nos resulta de mucho valor contar con un enfoque que integre capacidades cognitivas, emocionales y relacionales, como parte de las habilidades directivas claves que requieren los nuevos liderazgos. 

Son ya más de 100 ejecutivos y ejecutivas que con coraje han experimentado la conexión con el ser, primer ámbito del marco IDG, a través del cultivo de la autoconsciencia, presencia y autenticidad. De igual forma, han desafiado sus mapas mentales y la manera como han entendido hasta ahora las problemáticas, descubriendo que la consciencia de complejidad y capacidad de cambio son parte esencial para impulsar transformaciones externas. Estas experiencias locales están demostrando que cuando integramos la dimensión personal nos relacionarnos con mayor empatía y  conectividad, generando espacios de confianza y co-creación, todas habilidades claves para los escenarios actuales.

Con todo, una movilizadora oportunidad que nos invita a involucrarnos en primera persona, para desde ahí generar las transformaciones y el impacto en nuestro entorno.  Y para ti, ¿cuáles serían aquellas capacidades internas que harían una diferencia significativa en tu vida y en tu organización?

#Capacidades #internas #para #liderazgo #sostenible

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Economia

precio del dólar hoy en chile viernes 14 de junio

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#precio #del #dólar #hoy #chile #viernes #junio

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