En vísperas de una nueva visita a BioBío del subsecretario de Gobernación, Manuel Monsalve, la región amaneció con una serie de estallidos de violencia: incendios en el retén de Carabineros de Quidico, ataques a una mujer y a su hija dentro de su casa y la incendio del Hotel Küref propiedad de Fernando Fuentealba, presidente de la Fundación Chilena Víctimas del Terrorismo en la Macrozona Sur.
Estos hechos fueron denunciados por el gobernador de BioBío, Rodrigo Díaz, quien en conversación con Tele13 Radio afirmó que “Los ataques no son solo en el mundo forestal, sino que las personas están siendo atacadas”. “Tenemos una situación compleja, recurrente, que actúa muy similar al crimen organizado”, agregó.
Según los cálculos de la autoridad, Más de 70 propiedades han sido quemadas en los últimos tiempos.
En cuanto al proyecto deestado intermedio”en el cual Ejecutivo busca contar con fuerzas armadas para la protección y resguardo de las rutas de La Araucanía, Díaz criticó la falta de apoyo de los partidos de gobierno. A su juicio, esto se debe a que los miembros de las coaliciones no tienen presencia en las zonas atacadas y “no entienden que es algo de todos los días”.
“En las últimas 24 horas hemos tenido 5 rebrotes muy graves. Cuando el gobierno salió a invitar a sus partidos a analizar la situación yo lo apoyo, aunque no soy partido, pero sí los apoyo porque es necesario. No basta con controlar a Carabineros. No tenemos seguridad y eso es lo mínimo que exige la gente. Me preocupa que el presidente haga un anuncio y tanto ministros como parlamentarios de su coalición vayan a frenar su acción”, dijo Díaz.
En ese sentido, Díaz destacó que la violencia está fuera de control y que si no se toma la vía de imponer el Estado Intermedio, se dará el Estado de Excepción.
“Hay una caricatura que dice que el problema es entre el Estado de Chile y el mundo indígena. Eso es solo una parte, en realidad tenemos un problema de seguridad en el día a día que afecta la vida normal de las personas”, explicó.
Bloqueo en Enap
La autoridad dijo que durante este viernes, con el auspicio de la Dirección del Trabajo, se reúnen en un lugar imparcial representantes de Enap, grupos de empresas contratistas, miembros del Ministerio de Energía y Trabajo. En paralelo, Explicó que el suministro de combustible está garantizado y que los colaboradores no tienen el riesgo de ir a las instalaciones de la refinería.
Sin embargo, la autoridad criticó la lentitud de actuación de los representantes de las carteras en este asunto: “el gobierno debe ser más diligente”
“Podrían haber convocado estas pláticas antes y no después de la movilización. Yo les he dicho a los dirigentes sindicales que es legítimo buscar un medio para hacerse oír, pero no es legítimo que sea cualquier medio. El abastecimiento de combustible”. concluyó Díaz.
Mientras sigue desarrollándose el período de juntas de accionistas, las AFP mueven sus fichas para promover a sus mejores cartas en las empresas donde los fondos de pensiones tienen posiciones accionarias relevantes.
En algunas de estas sociedades anónimas abiertas corresponde la elección del directorio, por lo que las AFP esperan sumar como directores independientes a un grupo de profesionales idóneos para el cargo, ojalá con experiencia previa en mesas directivas.
Desde hace meses las administradoras vienen trabajando y levantando perfiles de posibles candidatos de la mano de Seminarum, el headhunter que se ganó la última licitación para este proceso.
Las administradoras de fondos de pensiones han trabajado junto al headhunter Seminarium levantando perfiles de posibles candidatos a las mesas directivas.
Este jueves y viernes se efectuarán las juntas de accionistas de Watts y Camanchaca, mientras que la próxima semana se realizará la asamblea de Copec. En todos estos encuentros las AFP tienen la expectativa de instalar un nombre en cada directorio.
Directora de Colbún llegaría a Watts
Para la junta de Watts la carta es María Emilia Correa. Abogada de la Universidad de Los Andes de Bogotá, cuenta con una maestría en Sociología en el New School for Social Research de Nueva York.
Además, es directora de Colbún y cofundadora de Sistema B.
Correa está inscrita en el registro de directores de la Superintendencia de Pensiones desde marzo de 2017, tal como lo exige la norma para postular a una mesa directiva representando a las AFP.
Camanchaca: experiencia e inversionista ángel
Una cara conocida en el mundo de directorios de empresas es la opción que promoverán las AFP para la mesa de Camanchaca. Se trata de Tina Rosenfeld, quien ha sido directora de firmas como Masisa y SMU.
Rosenfeld es ingeniera comercial con un magíster en Dirección Financiera y Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez.
También es inversionista ángel, aunque con una particularidad: solo invierte en emprendimientos liderados por mujeres.
Está inscrita en el listado de la Superintendencia desde febrero de 2015 y actualizó su perfil durante el verano de 2024.
La renovación en Copec
En la junta de accionistas de Copec, programada para el 24 de abril, una de las materias que se deberá aprobar será la lista de candidatos a directores propuesta por la compañía. Dentro de esa proposición, las AFP buscarán renovar por un nuevo período a Marcela Achurra, quien hoy forma parte del directorio de Copec.
Achurra está en el registro oficial que aloja el regulador desde enero de 2015. Es abogada de la Pontificia Universidad Católica. Además de ocupar una silla en el directorio de Empresas Copec, también lo hace en la mesa de Cementos Bio Bío.
La misión no ha concluido para las AFP. En los próximos días también se llevarán a cabo otras juntas donde dadas sus posiciones como minoritarios, deben poner directores, como en Cencoshopp y SMU.
“Creo que es momento de pasar de los discursos pesimistas y catastrofistas hacia generar en conjunto un clima de confianza”. Así lo planteó la noche de este miércoles el Presidente de la República, Gabriel Boric, en el marco de la cena de la minería Cesco Week, donde sostuvo que Chile tiene las condiciones para seguir recibiendo inversiones, porque es un país confiable donde las instituciones funcionan y, adicionalmente, se respetan las reglas.
El mandatario indicó que “nosotros desde el Estado estamos trabajando al máximo por mejorar y hacer más eficiente la inversión pública”, pero advirtió que “esto no va a ser suficiente si no logramos generar un clima conjunto de confianza, porque las inversiones se basan mucho también en las percepciones de confianza y eso es un intangible que se genera bajando un poquito las barreras”.
Ante el auditorio de representantes de mineras de todo el mundo, Boric dijo tener “claro que hay muchos en el mundo privado que pueden tener concepciones preestablecidas de lo que represento como Presidente o las fuerzas políticas que sustentan nuestro gobierno; y eso es absolutamente legítimo, es parte de la democracia”.
“Ustedes pueden constatar que Chile es un país donde las instituciones funcionan, donde las reglas se cumplen”, sostuvo.
Pero, al mismo tiempo, afirmó estar “seguro que si logramos tener una visión de más largo plazo y encontrarnos en los puntos que tenemos en común respecto al desarrollo de Chile y la potencia del desarrollo de la minería en nuestro país para el mundo podríamos crecer a un ritmo mayor que el que se está prometiendo para 2024”.
El mandatario sostuvo que “ustedes pueden constatar que Chile es un país donde las instituciones funcionan, donde las reglas se cumplen y donde la democracia siempre es la vía para tomar decisiones y resolver diferencias” por lo mismo los insto a que “son estos atributos los que todos debemos cuidar y que nos enorgullecen para ser un referente de país confiable en América Latina y el mundo”.
Las empresas estatales
Sobre Codelco y Enami, el Presidente expuso que “tenemos claro que el precio del cobre está al alza, asociado a una demanda que crece por sobre la capacidad productiva” y sostuvo que “me alegra poder contar que según lo planificado y luego de superar un momento difícil, hoy podemos afirmar que los niveles de producción de Codelco se van a recuperar paulatinamente desde 2024 para poder alcanzar en 2030 la meta de producción de 1,7 millones de toneladas. Tenemos claro que necesitamos un Codelco fuerte y firme e invirtiendo”.
Respecto de Enami, manifestó que “hemos tomado decisiones con visión de futuro para poder componer su situación financiera, como impulsar un proceso de modernización de la fundición Hernán Videla”.
En su intervención, Boric también recordó la aprobación del royalty a la minería, que, según dijo, “después de mucho diálogo se logró aprobar y como hubo certidumbre se destrabó la inversión en minería y por eso tenemos más proyectos porque saben que Chile es un país que cumple y que se respetan las reglas para la inversión”.
El mandatario en su discurso afirmó que “la minería ha sido y seguirá siendo clave en el desarrollo social y económico del país, además hoy es con un sentido que va más allá de la renta, hoy es clave para hacer frente a la crisis climática”.
Boric indicó que “sabemos que desde nuestro Gobierno, pero como una política de Estado, estamos llamados a trabajar en conjunto con el sector privado, con una minería sustentable y que tenga trato justo con las comunidades, que integre más mujeres en sus faenas y siga progresando en sus estándares de seguridad”.
La sucesión y mantener el legado de las empresas creadas por un fundador (a) es una de las principales preocupaciones de los family offices, según una serie de expertos consultados por DF.
“Veo una gran tendencia a preocuparse de estos temas, crear un gobierno corporativo adecuado, tener un protocolo que regule bien las relaciones entre la familia y la empresa, preparar a la siguiente generación a manejar la sucesión de la empresa”, sostuvo el director del Centro de Familias Empresarias del ESE Business School, Jon Martínez.
La directora ejecutiva del Instituto de Directores de Chile, Fadua Gajardo, afirmó que la profesionalización de las oficinas de negocios familiares implica establecer un gobierno que considere a accionistas y directores.
Los expertos afirmaron que la profesionalización de las compañías familiares está llevando a la creación de nuevos family offices.
De acuerdo a Martínez, esto está motivado porque las familias necesitan mayor organización, “para proteger, preservar y hacer crecer el patrimonio no solo cuando han entregado dividendos a los accionistas familiares o socios, sino también cuando se produce un evento de liquidez”.
En tanto, el académico de la Universidad Católica y experto en temas de empresas familiares, Gonzalo Jiménez, sostuvo que “a pesar del momento económico que vive el país, nuestro mercado siempre está generando nuevos family offices”.
Directores independientes
Para Gajardo, los nuevos family offices tienen claras las prioridades: diversificar su capital y crear gobiernos corporativos que incorporen directores independientes.
“El objetivo es evitar que todo quede bajo el control o la visión del propio fundador, sino que se convierta en un cuerpo articulado de directores independientes que participen en la toma de decisiones”,dijo.
Jiménez sostuvo que “las familias empresarias se están dotando de directorios cada vez más profesionales, incluyendo directores externos y poniendo requisitos exigentes a los ejecutivos familiares”.