Un fuerte cambio de rumbo lo dio este jueves el nuevo vicepresidente ejecutivo de la Empresa Nacional Minera (Enami), Jaime Pérez de Arce, quien regresó a la compañía tras asumir por primera vez este cargo entre 2000 y 2006.

En su primer día en el estado, dio cuenta de sus primeras definiciones en su rol, pidiendo la salida de seis personas. Según fuentes, los gerentes de Fundición Hernán Videla Lira fueron despedidos; Fomento y Minería; Desarrollo Minero; Proyectos; Recursos Humanos y Comunicaciones, y Comercial.

Fuentes aseguran que se les pidió la renuncia por tratarse de cargos de confianza. Otros señalan que hubo discriminación política.

Jaime Pérez de Arce, nuevo Vicepresidente Ejecutivo de Enami.

En reuniones privadas desde la mañana de ese jueves, uno a uno de los profesionales habría recibido en su despacho la información de Pérez de Arce, quien habría argumentado -dicen las fuentes- que la decisión no era personal sino que se debía a un tema político. .

Trascendió que a los profesionales se les aplicó el artículo 161 del Código del Trabajo relativo al despido por necesidad de la empresa bajo el concepto de evicción, causal para el personal de confianza.

Pero ayer se sumó la salida del fiscal, luego de que el viernes llegara su reemplazo mientras el que ocupaba el cargo hasta el lunes se encontraba de baja administrativa.

Estos cambios también irían acompañados de un nuevo organigrama, con una dirección.

Conocedores comentan que este cambio fue violento por su magnitud y porque en la práctica primaron los perfiles técnicos en el plan ejecutivo. Por lo tanto, se debió haber hecho una evaluación antes de discriminar políticamente, creen. Dicen que el año pasado renunciaron voluntariamente tres gerentes (Financiero, Recursos Humanos y Comercial). Y que, frente al escenario, se contrató a un head hunter para buscar a los profesionales más calificados cuyo proceso duró poco más de un mes. De ese grupo, agregan, solo le sigue el gerente de Finanzas.

El resto de los ejecutivos que fueron despedidos habrían estado cerca de cuatro años en Enami pasando por dos sexenios.

Lo sucedido perturbó los ánimos en el estado. Algunos dicen que les pidieron la renuncia porque eran cargos de confianza del vicepresidente ejecutivo, por lo que a su juicio no es más grave.

Otros dicen que los afectados no descartarían emprender acciones legales. Asimismo, trascendió que se ha buscado desde las últimas administraciones manejar la empresa estatal con un gobierno corporativo, buscando la forma de alejar la política de los nombramientos. Con ello, dicen, se haría más urgente la necesidad de una ley de gobierno corporativo. De hecho, el actual gobierno ha manifestado su interés en avanzar en la discusión sobre el gobierno corporativo de Enami.

Además, dicen otros, la decisión es llamativa si se considera que la empresa mejoró sus resultados en US$133 millones con respecto a diciembre de 2020 y estas son las primeras cifras azules que obtiene en una década.

El jueves pasado estaba prevista la reunión de directorio, pero en medio de los cambios reportados se postergó para este miércoles.

Consultados en la empresa, declinaron comentar sobre el asunto.