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Economia

Lo que debes saber a esta hora

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El Banco Central de Chile (BCCh) ha proporcionado titulares desde el principio.

Primero fue el Informe de Cuentas Nacionales del primer trimestre de 2022, que confirmó la trayectoria de desaceleración de la economía chilena: el Producto Interno Bruto (PIB) de Chile creció un 7,2% en el primer trimestre en comparación con el mismo período del año pasado, inferior a las estimaciones de los analistas. Inmediatamente, la institución anunció la Informe de Estabilidad Financiera (IEF) del primer semestre de 2022, en el que instó a recomponer un fondo de ahorro de largo plazo que permita enfrentar el impacto de los desequilibrios macro, la incertidumbre política y la menor profundidad que ha registrado el mercado de capitales, y advirtió también sobre la carga financiera de los deudores de préstamos hipotecarios a tipo variable y mixto. En su presentación en el IEF, la Presidenta del Banco Central, Rosanna Costatambién enfatizó La necesidad de fortalecer el mercado de capitales.

En Valparaíso se despachó a ley el salario minimo. Aunque el Ejecutivo no estuvo exento de críticas por llegar a acuerdos en el Senado, Esto no fue una dificultad para el Reajuste al salario mínimo se aprobará este miércoles por unanimidad en el Salón de la Cámara, por lo que Con efecto retroactivo, los trabajadores sujetos a este régimen verán incrementado su salario a $380.000 a partir del 1 de mayo. ya partir de agosto se incrementará a $400 mil.

Y en una semana de alta incertidumbre para la moneda estadounidense, El dólar cotiza en torno a los $850 en este momento, sin mayores variaciones con respecto al cierre del martes. Por su parte, el cobre cayó 1,40% en la Bolsa de Metales de Londres, ubicándose en US$ 4,20 la libra.

TAMBIÉN DESTACAMOS:

ATENCIÓN A:

  • A partir de las 15:00 horas y en el segundo puesto de la tabla, el Comisión de Constitución de la Cámara continúa con el estudio de la reforma constitucional del gobierno sobre la inexpropiación de los fondos de pensiones.

#debes #saber #esta #hora

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Economia

¿Por qué la bolsa de Francia se hunde?

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#Por #qué #bolsa #Francia #hunde

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Oportunidades de Inversión en IA: ¿Es Demasiado Tarde para Invertir?

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Economia

Capacidades internas para el liderazgo sostenible

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Por Paz García, consultora de género, diversidad e inclusión, coordinadora Inner Development Goals Chile – #SoyPromociona

Paz García, consultora de género, diversidad e inclusión, coordinadora Inner Development Goals Chile – #SoyPromociona

Como organizaciones y sociedad, hemos constatado que existe un punto ciego en nuestros esfuerzos por crear una sociedad global sostenible.

Hemos acumulado mucho conocimiento sobre los desafíos vinculados a la sostenibilidad, tenemos una visión clara de lo que debe suceder, pero el progreso no ha sido el esperado.  

¿Que nos está faltando? La experiencia internacional valida el hecho de que en las estrategias actuales ha faltado una visión sobre qué capacidades necesitamos desarrollar las personas, para lograr resolver los problemas complejos que enfrentamos hoy las organizaciones y la sociedad.

Hemos llegado a un punto en que la perspectiva externa, compuesta de conocimiento, tecnología, información, IA, entre otras, necesita ser complementada con la dimensión interna, que implica la transformación a nivel personal a través del desarrollo de capacidades para comprender y abordar problemas complejos.

Hoy este enfoque está siendo impulsado en el marco de los Objetivos de Desarrollo interior, un innovador modelo de código abierto que propone cinco ámbitos y 23 capacidades para impulsar desde el desarrollo interior los cambios y transformaciones en que necesitamos avanzar.

La iniciativa ya cuenta con presencia en más de 55 países articulada en una red de más de 500 hubs alrededor del mundo y donde Chile es uno de ellos.

Para nuestra realidad local, donde somos muchísimas personas las movilizadas por avanzar hacia organizaciones y sociedades más sostenibles, nos resulta de mucho valor contar con un enfoque que integre capacidades cognitivas, emocionales y relacionales, como parte de las habilidades directivas claves que requieren los nuevos liderazgos. 

Son ya más de 100 ejecutivos y ejecutivas que con coraje han experimentado la conexión con el ser, primer ámbito del marco IDG, a través del cultivo de la autoconsciencia, presencia y autenticidad. De igual forma, han desafiado sus mapas mentales y la manera como han entendido hasta ahora las problemáticas, descubriendo que la consciencia de complejidad y capacidad de cambio son parte esencial para impulsar transformaciones externas. Estas experiencias locales están demostrando que cuando integramos la dimensión personal nos relacionarnos con mayor empatía y  conectividad, generando espacios de confianza y co-creación, todas habilidades claves para los escenarios actuales.

Con todo, una movilizadora oportunidad que nos invita a involucrarnos en primera persona, para desde ahí generar las transformaciones y el impacto en nuestro entorno.  Y para ti, ¿cuáles serían aquellas capacidades internas que harían una diferencia significativa en tu vida y en tu organización?

#Capacidades #internas #para #liderazgo #sostenible

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