¿Hay un punto de inflexión en el tema de la igualdad de género? preguntó el moderador Hugo Benedicto, de la Escuela de Negocios ESE de la U. de Los Andes, y en las respuestas de los tres altos ejecutivos que participaron del encuentro online “Nuevas conversaciones en torno a la igualdad de género: grandes empresas y emprendedores con un propósito común” no hubo un solo veredicto. Más bien, abundaron las reflexiones.
“Creo que sí hay un antes y un despuesn que hoy no hay duda de que es un derecho de las mujeres tener las mismas oportunidades y que la diversidad en los equipos es un verdadero aporte”, dijo Francisca Castro, directora de Antofagasta Minerals, quien estuvo en el panel junto a María Ignacia Jofré , fundador de Clay y director de FinteChile, y María Olvia Recart, directora de CAP y rectora de la U. Santo Tomás.
El webinar realizado este jueves es organizado por Capacitación Ejecutiva del DF, la agencia Vinculación y Scotiabank.
Según el análisis de francisca castro, Junto a este cambio en la forma de entender la equidad de género, “las empresas están haciendo el trabajo de eliminar sesgos y, también, de mejorar los procesos”.
Donde no ve tan claro este punto de inflexión es cuando el tema se refiere a cómo conciliar la vida laboral con la familiar y personal. “Creo que todavía estamos muy lejos”, señaló. También consideró que “hay todos fuera de la oficina y de la empresa que siento que no avanza al ritmo necesario y, peor aún, que no hay conciencia del impacto que esto tiene en el empleo de las mujeres”.
María Olivia Recart Recordó que “hay muchas mujeres, que son la mayoría en nuestro país, que no tienen las mismas oportunidades”, y luego, afirmó, “cuando preguntas si esto ha mejorado, digo que poco, y si miras la foto del mercado laboral lo que ves es que las mujeres están en el área de servicio, menos pagadas y que fueron las primeras en irse por la pandemia”.
Afirmó que, a pesar de que se ha avanzado, y en algunos casos mucho, “el sistema no está preparado para dar igualdad de oportunidades a las mujeres, hay todo un mundo de mujeres que son discriminadas por el sistema”.
Comentó que en las universidades, por ejemplo, hay más mujeres docentes y estudiantes, y sin embargo, el liderazgo es mayoritariamente masculino. De 46 universidades, solo cinco tienen una rectora y cuando ella asumió había dos.
Argumentó que un tema importante en esto tiene que ver con la persistencia de sesgos inconscientes y, por lo tanto, agregó, la diversidad y la inclusión en los equipos es muy importante. “Si tienes esas cosas presentes en tu vida, puedes seguir adelante”, comentó.
María Ignacio Jofre Destacó la pandemia como un punto de inflexión importante para la digitalización de la sociedad, que fue “tremendamente forzada y ante la que tuvimos que reaccionar rápido”, pero aceleró el desarrollo del mundo FinTech, los trámites en línea, el teletrabajo. “El trabajo a distancia les ha permitido a muchas mujeres, no solo por tener hijos, sino también por vivir en regiones o por otras razones, acceder a fuentes de empleo que antes no existían para ellas”, valoró.
También consideró que ha sido un avance que hoy la foto de, por ejemplo, un directorio sin mujeres o con una sola, “no se ve tan bonita”. “Existe una enorme conciencia cultural que está eligiendo a más mujeres para puestos de liderazgo”, señaló.
Sí figuraba entre los retos aún pendientes incentivar a más mujeres a estudiar carreras relacionadas con el mundo digital.
La representante nacional del para tenis de mesa, Florencia Pérez, ganó este viernes la cuarta medalla de bronce para Chile en los Juegos Olímpicos de París 2024, en un encuentro de semifinales en la categoría WS8 de la disciplina deportiva.
Pese a ser derrotada ante la china Wenjuan Huang, que se impuso en el partido por 11-5, 11-7 y 11-8, la joven de Chillán llega a la historia como la medallista más joven en lograr una presea en los Juegos Olímpicos para Chile, representando al país en Francia con sólo 15 años.
Así, Florencia Pérez concluye su paso por la edición 2024 de los Juegos Olímpicos en la capital francesa, donde ya había asegurado su medalla en caso de caer en la semifinal, dado que en el para tenis de mesa no existe una definición para el bronce dentro de un partido.
Chile acumula cuatro medallas de bronce en los Juegos Paraolímpicos, luego del brillante rendimiento del nadador Alberto Abarza que ganó tres metálicas en su disciplina.
La tramitación del proyecto que refuerza el cumplimiento de las obligaciones tributarias ya entró en tierra derecha.
La comisión de Hacienda del Senado ha despachado varios artículos a Sala, los que se relacionan con temas claves como la nueva gobernanza del Servicio de Impuestos Internos (SII), la nueva forma de aplicar la Norma General Antielusiva (NGA) y la flexibilización del levantamiento del secreto bancario. Se espera que el proyecto se despache a Sala el próximo lunes, para ser votado el miércoles.
Una de las bancadas que tendrá que pronunciarse sobre el proyecto es Demócratas. Un documento de la tienda presidida por Ximena Rincón valora una serie de materias propuestas vía indicaciones por Hacienda, pero también pide aclaraciones en varios puntos del texto.
Así, el texto define ocho temas que consideran van “en la línea de lo correcto”: que se respete el principio de especialidad en materia de Norma Antielusiva; que en caso de aplicar una Norma Especial Antielusión, no se puede aplicar la Norma General Antielusión (NGA) y viceversa, además de que se mantenga la aplicación de la norma a regímenes especiales; que la NGA requiera recomendación del Comité Ejecutivo del Servicio de Impuestos Internos (SII); la creación del Departamento de Normas Generales Antielusión; que se amplíen los plazos para aplicación de la NGA vía suspensión; y que se establece obligación de un apoderado común para grupos empresariales.
La tienda también valora los ajustes que hizo Hacienda a las normas de relación para efectos de fiscalizar a contribuyentes o grupos económicos, fijando que dos o más partes se considerarán relacionadas cuando concurran al menos dos de las siguientes circunstancias: unidad de dirección o administración; dependencia económica o financiera entre las partes; relación de parentesco entre las personas o sus administradores o directores, considerando al o la cónyuge, conviviente civil, ascendientes, descendientes y parientes, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad; y comercialización de bienes o servicios idénticos o similares bajo una misma denominación o marca.
También destacan que no aplicará la facultad de tasación del SII para fusiones, divisiones, ni otros tipos de reorganizaciones con legítima razón de negocios.
Lo que falta
Pese a que Demócratas destaca varias aclaraciones que hizo el Ejecutivo al proyecto tributario, el documento enumera 17 temas que consideran deben ser “perfeccionados”.
Por ejemplo, señalan que se puede perfeccionar la redacción respecto a los abusos de formas jurídicas en la NGA para evitar “malas interpretaciones, sobre todo en las últimas indicaciones presentadas”.
También, en el marco del secreto bancario, proponen agregar que toda comunicación entre la institución financiera y el SII debiese ir con copia al contribuyente. Postulan que se deberían enviar al SII todas las transacciones para consolidar las 50 operaciones de cuentas distintas, en el marco del artículo que busca fiscalizar las transferencias bancarias reiteradas recibidas por un contribuyente.
Demócratas considera muy baja la multa por traslado de mercaderías falsas o sin pago de impuestos, de 20% al 300% de 1 UTA ($ 160.000 a $ 2.400.000). A su vez, critican la eliminación de los incentivos tributarios a las donaciones hasta 250 UTM ($ 16 millones) a legitimarios y asignatarios.
Si bien destacan que se reglamenta el nuevo comité ejecutivo y el consejo tributario con amplias facultades para servir de contrapeso a la dirección del SII, dado el tipo de designación de integrantes “vale la pena pensar si asegura la independencia que se busca o mejor ahorrar recursos”.
En cuanto a las exigencias de información a vendedores habituales de bienes muebles usados, piden aclarar el alcance de la obligación a cualquier operación de compra y venta que supere las 50 UTM o su equivalente en moneda extranjera que deberán efectuarse siempre a través de medios de pago electrónicos o cualquier otro medio de pago que permita la individualización del pagador.
Aunque destacan las mayores facultades que tendrá la Defensoría del Contribuyente (Dedecon), creen relevante tratar la gobernanza del SII junto con los grados de libertad de la defensoría para generar equilibrios entre las obligaciones y derechos.
La indicación al Art.89 será un “dique difícil de sortear”, ya que creen que un certificado de situación tributaria al día para las Pymes es “difícil de cumplir, por lo que debiese bastar con iniciación de actividades.
También, piden que haya “coherencia” entre el denunciante anónimo y el nuevo proceso de autodenuncia que se crea para contribuyentes, en el sentido que solo puede aplicarse a diferencias de impuestos que podrían fundarse en hechos constitutivos de delito tributario.
En cuanto al Consejo Tributario, cree relevante que no solo pueda opinar sobre las circulares del SII, sino también sobre los oficios que emitan el director nacional y los directores regionales en el ejercicio de su facultad de interpretar administrativamente las leyes tributarias
En caso de reorganización empresarial (fusión), se establece que la continuadora legal (absorbente) mantendrá el beneficio o la autorización otorgada a la absorbida para obtener de forma previa a la materialización de la exportación el reembolso del IVA exportador: “Habría que dejar expresamente establecido que ello no suspende ni interrumpe el plazo otorgado al exportador absorbido para materializar la exportación”, pide la tienda.
En consejo de gabinete, Boric pide a ministros acelerar aprobación de la reforma de pensiones y cumplimiento tributario: “No es fácil, pero las vamos a sacar adelante”
El Presidente de la República, Gabriel Boric, lideró este viernes un nuevo consejo de gabinete de ministros en La Moneda. La autoridad entregó palabras al inicio de la reunión, llamando a sus colaboradores a no relajarse y seguir adelante con sus tareas.
“Estamos en un momento de realizaciones, de cosechar lo que hemos ido sembrando y eso requiere mucho trabajo. La cosecha no emerge sola, por lo tanto, tenemos que estar con la gente y atentos a sus necesidades y materializando las reformas que hemos impulsado”, señaló el mandatario a sus secretarios de Estado.
Boric agregó que “sé que puede haber cansancio luego de dos años y medio, queda solo un año medio, pero queda mucho por hacer, no hay espacio para el relajo”.
El Presidente les solicitó “estar firmes con presencia activa y materializando los cambios con que nos hemos comprometido con el país. Estoy motivado, hay motivos para estar optimistas, pero no confiados, depende del trabajo que hagamos y esas son las tareas que debemos afinar”.
El mandatario destacó los avances en reforma de pensiones y el pacto fiscal, al señalar que “felicito el empeño del ministro Marcel y la ministra Jara, en que las reformas de cumplimiento tributario y de sistema de pensiones, que algunos llamaban incluso a desahuciar, estén avanzando y encaminadas. No es fácil, todavía quedan cosas por hacer pero las vamos a sacar adelante”.
Boric además reiteró que durante septiembre se va a ingresar y retomar la discusión sobre la eutanasia y el proyecto que termina con el Crédito con Aval del Estado (CAE) e instaura un nuevo mecanismo de financiamiento para la educación superior.